ソフトウェアエンジニア
ソフトウェアエンジニア
仕事内容
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1要件定義から保守点検まで
ソフトウェアの設計や開発、プログラミングなどをお任せします。メインの仕事は、監視システムのプログラム開発や試運転調整など。多岐にわたる幅広い経験が積める環境です。また、全国各地のプラントへ年に数回の出張があります。これまでの経験を活かしながら、さらにレベルアップしていきませんか？
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2早期キャリアアップ
実力次第で係長から課長、部長へと昇格する道も見えてきます。入社から数年で、係長へのキャリアアップも可能です。実際に、30代で課長や部長に就任しているメンバーもいます。「自分は経験が浅いから…」という方も問題ありません。それぞれのペースで成長できる体制のもと、一歩ずつ着実に成長できる環境です。
挑戦しやすい理由
挑戦しやすい理由
ポイント
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会社から制服支給あり
夏と冬の2着ずつ支給しており、個人でユニフォームを用意する必要はありません。汚れたり色あせたりすれば、交換することも可能です。必要なものは揃っていることから、就業中のコストを減らせます。
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賞与8ヶ月分を支給
賞与は年2回（7月・12月）と決算賞与（4月）も支給しています。優秀な成果を上げた方には、入社1年目でも合計で給与8ヶ月分を支給した実績も！頑張りが評価される実感を得られる制度です。
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存分にリフレッシュ可能
土日休みの完全週休2日制が基本です。お盆休みは約1週間で、年末年始は12月28日～1月4日まで確定と長期休暇も大充実。GWを含めた祝日も暦通りで、ゆとりを持って働くことができます。
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家族を最優先にできる
有給は希望通りに取得OK！9月1日は会社の創業記念日はお休みとしています。さらに、残業は月10時間と少なめです。子どもの成長を見逃さないよう、家族の時間を大切にしてください。
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資格取得支援あり
それぞれが取得したい資格があれば、会社が試験代と会場までの交通費を負担します。あなたの「頑張りたい」という想いを尊重してサポートするので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。
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健康で幸せな暮らしを支援
非喫煙者には、毎月￥15,000の禁煙手当を支給しています。手当導入後からは、社内の喫煙率も減少傾向です。そのほか、家族手当や住宅手当もあります。当社で豊かな日々を過ごしていきましょう。
感動が生まれる場所
感動が生まれる場所
メッセージ
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01
健康からすべてが始まる
世の中の商品やサービスがヒットするのは、人々に感動を与えているから。それらを生み出すために必要なのは、人の心にグッとくる企画力です。そこで私たちとともに、市場の潜在ニーズを見抜く感性を磨いていきましょう。
もちろん、ノルマを課してお尻を叩けば実現できるとは考えていません。なぜなら働く喜びこそが、一番の原動力だと思うからです。まずは、ヒトとモノの健康を目指していきます。 -
02
環境整備が進化を促す
健康とは、働くメンバーの心と体だけに当てはまることではありません。機械やプラントも「健康でなければ動かない」と考えています。そこで当社は、環境整備に力を入れてきました。
そうすることで生産性を向上させて、ゆとりをつくり出してきたのです。その結果、礼儀正しさや顧客との信頼関係の構築につながっています。 -
03
仕事以外の時間も楽しむ
飲み会は最低年4回あり、定期的に交流を深めています。BBQのときは、ゲーム機やタブレットといった豪華な景品があるイベントを開催！非常に盛り上がる催し物です。
実際に、勤続3年以上で退職した方はほとんどいません。新卒入社の約20名もほぼ続けています。給与や休日、福利厚生だけでなく、職場の雰囲気の良さも当社の大きな魅力です。
それぞれの未来を本気で考える
一人ひとりの生活が安定するよう、資産形成の面からサポートしています。iDeCoやNISAなどの積み立てで、「大学の費用を工面できた」「老後の生活に余裕ができた」という状況を増やしていきたいのです。
また、入院保険や災害時に救援物資が届くプランにも会社で加入。同居してる家族も含め、会社負担で健康診断を毎年行っています。新しい人生の選択肢に、少しでも安心して過ごせる未来を選びませんか？
