株式会社やまと
ココがすごい
家庭を最優先にできる
産休・育休や介護休暇の取得実績もある当社。「家族が体調不良で…」といった急なお休みにも柔軟に対応しています。実際に、家庭のある方や子育て中のスタッフも多く活躍中です。
スキルアップ支援あり
仕事に活かせる資格の取得費用は、会社が全額負担します。ぜひ制度を利用して、働きながら資格ゲットを目指してください。当社でキャリアの可能性を広げていきましょう。
風通しの良い職場環境
基本的に残業はありません。退勤後は趣味や家族との時間に充てられます。また、スタッフと代表との距離が近く、意見や相談がしやすいのもポイント！風通しの良さはバツグンです。
土日休＆長期休暇あり
基本は土日休みの週休2日制。土曜にイベントを開催した場合は、平日に代休を取得できます。お盆や年末年始の長期休暇もあり、プライベートの充実が叶えられる環境です。
私たちの勤務スタイル
仕事内容
資格を活かせる
児童発達管理責任者
働き方
報告書作成や支援学校との連携など
放課後等デイサービスや就労自立支援施設にて、送迎を含む各種サポートをお任せします。送迎先は桜井市近隣エリアで、車で往復40～50分ほど。スタッフと一緒に学習や就労支援に入るのも大切な仕事です。ゆくゆくは施設長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。
子どもたちを覚えるところから
入社後はまず、送迎からスタート！子どもたち一人ひとりの特徴を覚えて、コミュニケーションを取っていきましょう。職場ではIT化によるPCやスマホの活用で、業務効率化を実現。さらに、ベテランスタッフのフォローもあり、新人もすぐに馴染むことができるでしょう。
男女の垣根なくみんなが輝く
女性も活躍できる環境が整っていることから、厚生労働省より【プラチナえるぼし】の認定を取得。また、防災・減災の対策も評価され、経済産業大臣から【事業継続力強化計画】の認定を受けています。性別に関係なく、全員が働きやすい環境です。
「人のために」
メッセージ
少しずつ自信を与える
「子どもや若者が少しでも前を向いて、元気に生きていってほしい」という想いから、学習支援や就労支援をメインに展開してきた私たち。そんなノウハウを活かして、カウンセリング事業や人材育成支援なども行っています。
これからも「利用者さまに満足してもらえるサービス提供」をモットーに、専門的で具体的な支援を続けていくつもりです。ほかの施設では断られてしまうような利用者さまも受け入れられる当社で、“人のために”働きませんか？
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