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    トコトン向き合える歯科医院

    内藤歯科は「患者様第一」をモットーに日々治療に取り組んでいます。患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境を整備。担当制を導入しており、検診や歯周病の処置などには1人につき”必ず”60分は時間を取っています。日々の治療に対して「何が問題か」「どのように処方すればよいのか」などスタッフ全員で取り組める環境。さまざまな治療に携わり、培ってきたスキルや経験をさらに磨いていきましょう！

    ワンランク上の
    歯科衛生士へ

    収入を上げたい・もっと活躍したい、など前向きな思いがある方大歓迎！学会などに参加することができます。また、学会資格の「認定衛生士」の取得費用も医院が全額負担。これまで、10人以上のスタッフがこの制度を利用して資格を取りました。もっとスキルを磨きたいという方には、ピッタリの環境です。もちろん、取得の強要はしません。あくまでも「思い描くキャリア」をサポートします。歯科衛生士としてのあなたの理想を実現していきましょう！

    KEY POINT

    KEY POINT

    当院の特徴

    • POINT.01

      あなたの努力は 見逃しません

      日々治療に従事するスタッフの頑張りを評価して、給与にしっかり反映しています！当院では通常給与に加えて、歩合制度を導入。歯周病の持ちの患者数に応じて歩合率がUPしていく制度です。基本的には、勤続年数に比例して患者数が高くなっていくので、長く勤めるほど歩合支給も上がっていく可能性があります。また、昇給も定期的ではなく、能力や貢献度に応じて”随時”実施。実力に見合った収入を叶えていきましょう。

    • POINT.02

      働きやすさ バッチリです

      完全週休2日制を採用しており、日曜日・祝日が固定でお休み。そのほか1日はシフト制ですので、2ヶ月に一回、土、日、月の3連休が自然に回ってきます。旅行好きなスタッフには好評です。また希望者には、フレックス制度をご提案。働く主婦・主夫の方もきっと働きやすさを実感できるはずです。加えて、有給消化率は100％。お休みを取りにくい雰囲気はありません。プライベートであるご家族との時間も大切にしながら働ける職場です！

    • POINT.03

      ブランクある方も ご安心ください

      「ブランクがあって不安」「キチンと仕事をこなせるか心配」など、自信のない方も安心の研修制度を整えています。新人の方でも、早ければ半年から1年ほどでひとり立ち可能。経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導するので、不安なく業務に慣れていけるはずです！

    キーワードは”チーム医療”
    「一人ひとりとじっくり向き合える」のが特徴の歯科医院ですが、根底にあるのはチーム医療。少しでも気にかかることがあれば、スタッフ同士でコミュニケーションを取り合っています。「このケースはこの対応がいいのではないか」など、全員で協力しながら治療に従事。お客様にじっくりと向き合いながら、院全体で悩みを解消しています。

    「こうしたらいいんじゃないか」など意見があれば、どんどんアイデアを発信してください！真摯に患者様に向き合える医院で新しいキャリアを築きませんか？あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。

      © 2024内藤歯科