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    思いやりある者の集まり

    コンセプト

    「その人をよろこばせるために、何ができるか?」

    居宅支援や訪問介護といった福祉事業を展開する当社。なんてことない毎日に、少しでも晴れやかな時間を増やせるようなサービスを提供しています。そんな私たちが大切にすることは、利用者様一人ひとりの立場を考えて、リスペクトを忘れず向き合うことです。

    その取り組みの一つとして、利用者様をお名前で呼ぶ決まりがあります。自立した人同士でのコミュニケーションを取ることにより、信頼関係を築いてきました。これからも何が最適かを常に考え続け、柔軟に対応していきます。思いやりの心を最優先にできる環境で、一緒に介護のあり方を考えていきませんか?

    働きやすさも抜群

    ポイント

    「休みにくい…」悩みとは無縁!

    スタッフファーストで考えていることから、休みづらさは一切ありません。家庭の事情によるシフト調整や有給休暇の取得も、臨機応変に対応します。また、互いに助け合う社風で、それぞれの勤務スタイルに理解のある職場です。

    年間を通して残業はありません!

    「たくさんの利用者様を担当したい」「一人ひとりの時間をしっかり確保したい」など本人の希望も考慮しながら、マネージャーが担当を割り振っています。それぞれが理想とするケアを実現するために、遠慮なくご相談ください。

    なんとスタッフ離職率5%以下!

    スタッフは50代~60代を中心に、幅広い世代が活躍しています。働きやすい環境づくりに力を入れてきたことから、離職率がとても低いことが自慢です。年齢や性別を問わず、気さくな方ばかりなので、きっとすぐに馴染めるでしょう。

    訪問介護スタッフ

    仕事内容

    生活援助から身体介護まで

    一般的な訪問介護のお仕事をお任せします。具体的には調理や洗濯などの家事全般をはじめ、食事や入浴の介助といったお世話です。そのほか簡単な事務作業や、スタッフの教育サポートにも挑戦していきましょう。

    2

    1対1で生活のお手伝い

    名古屋市中区や中村区、中川区に1日1〜7件訪問します。事務所には1日1回寄っていただくことで、その日の出来事をすぐに共有できる職場です。直行直帰もOKですが、一人で悩みを抱え込まず、先輩たちに気軽に相談してください。

    スキル向上を強化

    教育体制

    あなたの経験値を求めている

    スキルの底上げを目指すにあたり、スタッフ指導やアドバイスができる介護経験者を募集しています。もちろん、入社していきなりお任せすることはありません。まずは当社スタイルに慣れてから、徐々に教育面も担当していきましょう。あなたと一緒に、より良い介護を広げていけたら嬉しいです。