POINT
まず知ってほしいこと
抑えたいポイント3点
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01
オフも充実させられる
週休制の会社も多い業界ですが、当社は隔週2日制（日曜＋第2・第4土曜休み）を導入。年間休日は100日ほどです。そのほか長期休暇もしっかり確保しています。さらに残業は月20時間以内。家族サービスやレジャーの予定も充実させましょう！
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02
しっかり稼げる
昇給は年1回とはいわず、頑張りに応じて「随時」行っています。さらに年2回の賞与もあり、しっかり稼げる環境を整えました。加えて資格取得支援制度もあり、お金の心配をしすぎずスキルの底上げを果たせます！
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03
厳しい上下関係なし
偉そうに威張る先輩はここには誰一人いません。それは、代表自身がそういう人材を生まないような環境づくりを心がけてきたからです。だから意見交換がとても活発で、たわいのないことも気軽に話せます。どんどん先輩に頼ってください！
REASON
だから頑張れる
のびのび働ける場所
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1過ごしやすく評価されやすい
前述した通り、当社では人間関係に不安を抱く必要はありません。厳しい上下関係がなく、フラットで過ごしやすい環境があります。代表との距離感も近く、仕事はもちろん今後のキャリアについてのことも相談しやすい環境です。そして代表自身も現場に出ているので、仕事ぶりもしっかり見てくれている安心感があります。
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2年齢＜実力のキャリア構築を
年功序列の概念は当社にはまったくありません。たとえ20代前半の若手であろうと、実力次第でキャリアアップを果たせます。経験を積めば、裁量を持って進められるようになるでしょう。もちろん、困ったことがあれば先輩たちがサポートしてくれます。もし危険な行動が見られた場合も、お互い注意し合っているのでご安心ください。
豊かな自然と
やりがいが
待っている
当社には営業部門はありません。そのわけは、営業活動がいらないほど安定した仕事受注量を確保できているからです。
そして集合住宅やビルはもちろん、大学など学校、工場や温泉施設のメンテナンスなども行っています。加えて蓼科や霧ヶ峰、八ヶ岳といった観光地が近いことから、ペンションや別荘、保養施設の施工を担当することも。目で見ても楽しい現場で、都会の施工会社にはないやりがいを感じられるはずです。新しいキャリアは、ここ信州の地から切り拓きませんか？
