株式会社サンエルホーム - 群馬県太田駅営業採用サイト

WORKSTYLE

心と身体に余裕を

ゆとりのある働き方

お休みが充実

オフの時間がたっぷり

完全週休2日制で、年末年始には長期休暇をご用意。
もちろん有給休暇も事前にご相談いただければ、スムーズに取得できます。
また「出産を考えている」「子育てに集中したい」といった希望にも応えられるよう、産休育休制度も整えました！
実際の取得＆復帰実績もあります。
ライフステージが変わっても安心して働ける会社に腰を据えませんか？
各種報酬あり

頑張りを最大限還元

契約件数といった個人成績や、普段の勤務態度などから査定して、その結果を昇給や賞与に反映しています。
賞与は過去最高で￥1,000,000の支給実績もあるんです！
さらには、勤続10年目から5年ごとに“永年勤続功労賞”の支給もあります。
10年目は￥100,000、15年目は￥150,000と増えていくのも嬉しいところ。
入社時にも“特別手当”を支給しますので、「とりあえず入社」から「長く続けてみる」とかなりお得ですよ！
手厚い福利厚生

マイホームの購入を補助

住宅関係の仕事だからこそ「理想の住まいを手に入れたい」と思う瞬間がきっとあるはず。
そこで当社では、自社サービスを利用して家を購入できる“マイホーム補助制度”を設けています！
実際に制度を利用して、購入した方もいますよ。
そのほか10代・20代の若手が活躍する活気ある雰囲気、そして人間関係の良さも魅力のひとつ。
自由参加の社員旅行は、全体の9割近くが参加しています。
賢く、楽しく働きたいあなたは、ぜひ当社にお越しください！

FLOW

入社後の自分を想像しよう

少しずつステップアップ

1

お客様とじっくり向き合おう

当社では「家づくり=夢の城造り」と考えています。
マイホーム購入は、人生最大の買い物とも言える一大イベント。
だからこそ、お客様と出会ったその日から引き渡し日まで、最短でも半年ほど丁寧にサポートをしていきましょう。
具体的な業務としては、モデルハウスにご来場いただいたお客様の応対・ご提案から、土地情報の収集、銀行との住宅ローン折衝のほか、SNS発信・運用まで、幅広くお任せしていきます。

売上・ノルマといった数字を追いかけるのではなく、「チームとして、何組のお客様のお役に立てたのか」を意識するよう呼びかけています。
それは当社が「住宅を通じた人と人とのつながり」を重視しているからです。
ぜひ一緒に、人と人のつながりを大切にしていきましょう。
2

未経験からのスタート応援

「自分にできるかな」とお考えのあなたも心配無用です！
基本的に営業はペアで行いますし、3日間の座学研修も用意していますから安心してスタートできます。
研修後は先輩と一緒に現場を回りながら、仕事の流れやコツを掴んでいきましょう。
現在活躍中の先輩も、ほとんどが未経験で入社しているので不安なことや悩んでいることがあれば、解消方法やアドバイスを先輩に聞いてみてくださいね。

「スキルアップしたい」という声にも応えます！
資格取得支援制度を設けているので、宅建をはじめとした資格を取得する際に費用補助を受けられます。
新しい資格を手に入れて、自信をつけていきましょう。

私たちの使命

「お客様の一大イベントを支え、出会った方々の“幸せづくり”に貢献する」
それを使命として私たちは、お客様との生涯のお付き合いを見据えた交流イベントも行っています。
「なんだか楽しそう」「自分でイベントを企画してみたい」と感じたあなたは、活躍できること間違いなし！
ぜひ会社も前向きに引っ張っていってほしいのです。
さあ私たちと一緒に、多くのお客様を笑顔にしていきましょう。