入社後の流れ
Work&Support

●実用的なスキルを効率的に学ぶ
不動産営業では、“雑務をこなしながら仕事を覚える”…といった流れが一般的。これでは「早く知識を身につけたい!」という方には少しもどかしく感じるかもしれません。そこで当社では、賃貸・売買物件の間取り図・契約書の作成など、入社直後から実務に直結する知識をしっかりと教えていきます。
並行して店舗を訪れたお客様への対応を学び、慣れてきたら晴れて営業スタート!不動産の知識や情報が頭に入った状態で提案できるので、安心感が桁違いです。

●手厚い教育体制あり
入社後のOJT研修は代表自ら行います!
…と言っても、緊張する必要はまったくありません。なんでも話しやすいフランクな雰囲気で、新人さんの質問や相談をしっかりキャッチします。そのため、「わからないことを放置したまま現場に来てしまった……」なんてピンチとは無縁です!
さらに、少数精鋭だからこそ経営陣と近い立場で仕事ができるのも当社の特長。キャリアアップを目指す方にもうってつけの環境です。
安心の就業環境
Merit
年間休日120日
完全週休2日制で土日祝休み(繁忙期の3月のみ変則)なので、週末にはしっかりリフレッシュの時間を取ることができます。もちろん長期休暇もあるため、プライベートを重視したい方も安心です!

残業ほぼなし
スケジューリングを徹底し、スタッフ同士のサポート体制も整っているから、当社では「残業ほぼなし」。有給休暇や産休・育休取得の際も柔軟に対応しているので、なにかあれば気軽にご相談ください!

福利厚生も進化中
年1回の健康診断をはじめ、スタッフの働きやすさを第一に考えて、福利厚生を充実させています。髪色・髪型も自由なので、個性をそのままに働けるのも嬉しいポイント!希望に応じてさらに制度を拡充予定です。

募集要項






