Environment
笑顔あふれる職場です
スタッフ想いの代表と
温かくて優しい先輩たち!
積極的にコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にしている私たち。仕事の悩みはもちろん、プライベートのことまで気軽に相談し合える温かな雰囲気が魅力です。ケアマネージャーや主治医ともスムーズに連携できるよう報告・連絡・相談を徹底しています。
わからないことがあっても、一人で抱え込む必要はありません。支え合いながら業務に取り組める体制が整っていますので、いつでも頼ってくださいね。勤続10年以上のスタッフもいるなど、定着率の高さはバツグン。長く続けるスタッフが多いことが、安心の証です。
定期的に食事会やお疲れさま会を開催したり、代表がスタッフやそのお子さんにプレゼントを渡したり…職場の雰囲気は非常にアットホームです。ときには代表が手作りランチを振舞うことも!温かい仲間たちと笑顔で働ける環境が、ここにはあります。
Merit
働きやすさも成長も実現!

ワークライフバランスばっちり!
「プライベートも大切にしたい」「子育て中でも無理なく働きたい」という方には当事業所がぴったり。子育て世代のスタッフも多数活躍中です。スタッフ同士でフォローし合っているので、急なお休みにも柔軟に対応することができます。時短勤務を希望される場合も、遠慮なく相談してください。個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
土日休みの完全週休2日制のうえ、残業は月平均10時間以下とほとんどありません。さらに有給は15分単位で取得してOK。家の用事など予定が調整しやすいのもポイントです。事前に調整すれば、5日以上の連休も取得できます。メリハリをつけて働ける環境で、プライベートとの両立を叶えてみませんか?

安定性バツグンの環境でキャリアアップ
昇給(随時)や業績に応じた賞与もあるため、頑張りがしっかりカタチになります。さらに訪問手当(150円/件)や食事手当(300円/日)、子ども手当(条件あり)、ガソリン代の支給など、嬉しい手当も盛りだくさんです。訪問件数に応じて収入がアップする仕組みですので、頑張り損はありません!
スキルアップに向け、資格の取得もしっかりサポート。取得にかかった費用は会社が全額負担します。また年間の勉強会スケジュールをもとに、定期的に研修&勉強会を実施。パーキンソン病や難病ケア、小児科、運動指導士などについて学べるため、幅広い知識を身につけながらキャリアの幅を広げていけます。
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