
WORKS
働く自分をイメージ
仕事もプライベートも充実
やりがいを感じながら、着実に成長できるのがリンテック。その一方で、自分の時間もしっかり確保できるため、メリハリをつけて働けます!

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毎日やりがいを味わえる
リンテックの整備士は、修理や点検を行うだけではありません。エンジンオーバーホールなど、多岐にわたる業務を担当するため、日々やりがいを感じられます。毎日異なる課題解決に向けて取り組むので、「単調な作業の繰り返し…」と飽きることもなし。その都度、新しい知識や技術が身につくからこそ、自然にスキルアップが図れます。日々新たな発見があったり、挑戦ができたりする当社なら、常に新鮮な気持ちで働けるはずです!
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成長をバックアップ
創業当初から在籍しているベテランスタッフがいる当社では、初心者の方にも丁寧に指導します。また、資格取得支援制度が充実しており、整備士としてのキャリアをしっかりサポート。わからないことや困りごとがあれば、気軽に相談してくださいね!
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お休み多め×残業ほぼなし
スタッフに愛される会社にするために必要なのは、働くみなさんの幸せを第一に考えること。業界では珍しく、「完全週休2日制(土日祝休み)」「年間休日120日以上」とプライベートを大切にできる環境です。さらに残業は月20時間以内で、原則定時退社。無理なく働ける職場づくりに注力しています。
POINT
知ってほしい魅力が満載
充実の待遇であなたをお迎え
毎月の給与に加えて、豊富な手当が収入アップを叶えます。活躍や努力も見逃さないため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。
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住宅手当で生活をサポート
毎月3万円の住宅手当を支給しています。もちろん、一人暮らしの方と家庭をお持ちの方、どちらも対象。浮いたお金は趣味や家族サービスに使えるのも、嬉しいポイントです。
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スタッフの家族も大切に
配偶者には1万円、お子様には一人につき5,000円の家族手当を支給。スタッフとその家族を大切に想う当社だからこそ、家計にも優しい制度を整えています!
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昇給と賞与で頑張りを還元
年1回の昇給と年2回の賞与に加え、業績にもよりますが直近では決算賞与も支給されました!
毎日の頑張りをしっかり還元します。

MESSAGE
最後に伝えたいこと
整備工場のイメージを変え、
明るい気持ちで働ける職場へ
【リンテック】は、長年にわたる整備士としての信頼を土台として、親子で起業した会社。創業当初から貫いているのは、「スタッフが行きたくないと思う職場にしない」という信念です。
整備士の仕事はやりがいがある反面、厳しい環境で働かなければならないことも少なくありません。そうした業界の現状を変えたいという思いのもと、2024年には休憩室を全面リフォーム。「多少汚れていて当たり前」という整備工場のイメージを覆し、スタッフが心からリラックスできる空間にしました。さらに工場の屋根を二重構造にするなど、働く環境そのものも改善しています。
また、一人ひとりの技術や努力を正当に評価し、還元する制度を整えていることも特徴です。資格取得支援や昇給・賞与はもちろんですが、スタッフとその家族が安心して暮らせるよう、住宅手当や家族手当も充実させています。
整備士としての経験を積むなかで、技術を磨ける。そして、働きやすく快適な環境で成長していける場所。──それが、リンテックです。「会社の未来を一緒に築きたい」そんな志を持つ方を、私たちは心から歓迎します!
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