ABOUT
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「のぞみ」について
みんなにやさしい社会をつくる。
「のぞみ」は、障がいがある方の支援事業をメインに展開する特定非営利活動法人です。2011年に岡山県総社市にて「就労継続支援A型事業所のぞみ」を開設いたしました。現在ではその他にも備中エリアにて児童支援施設も含め6事業所を展開しています。
私たちが利用者様と接するときに大切にしているのは、「愛する事」と「褒める事」。サポートを必要とする方の人権や個性を尊重しながら、豊かな人生を送れるように、社会参加を促進しています。 -
私たちの取り組み
障がいのある方と支援する方、どちらも輝けるように。
今回募集するのは、就労勤続支援A型事業所のサービス管理責任者。利用者様の個別支援計画書の作成や普段の活動の支援、一般企業への就労サポートなどを担うポジションです。ベテランのスタッフも在籍しているので、管理職の経験が浅い方もご安心ください。地域に根差し、誰にとっても居心地のいい事業所を目指していくために、あなたの力が必要です。
仕事・教育体制について
充実の体制であなたをサポート。
仲間とともに
支援のプロを目指そう。
WORK
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成長を実感できる
当法人では、現場スタッフのみならず、管理者も含めて随時教育を行っています。研修などを通じて学んだことは、どんどん実際の業務に活かしていってください。あなたが新たなことに挑戦するたびに、利用者様の反応も変わってくるはずです。自身の成長を実感しやすく、やりがいを感じながら働けます。
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実践型の研修でスキルアップ！
地元の大学から講師を招き、研修を実施しています。それも、ただ話を聞いてメモをとるだけの研修ではありません。まずは実際の業務に沿った内容をテーマに掲げ、講師の方に課題解決に向けたプランを立てていただきます。スタッフはそのプランを業務中に実践。PDCAを繰り返しながら、半年ほどかけて課題を解決していく実践型の研修です。
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未来の可能性をひろげよう
教育や研修の効果は、日々の仕事にしっかりと表れてきます。新たなスキルを活かしたサポートを利用者様に提供することで、利用者様もできなかったことができるようになるなど、よい循環が生まれることでしょう。あなたの成長は、地域で暮らす障がいのある方、そして当法人全体の明るい未来につながっていくのです。
当法人で働くポイント
長く働きやすい環境が整っています。
POINT
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残業ほぼナシ
残業は基本的になく、スタッフのほとんどが定時で退勤しています。だから、仕事のあとのプライベートも充実。しっかりとメリハリをつけて働きましょう。
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産休＆育休制度あり
スタッフの産休・育休の取得実績あり。子育て世代の方も多く在籍しています。自身や家族のライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働ける環境です。
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賞与もばっちり
賞与は年2回支給。年間合計で給与2ヶ月分の支給実績もあります。あなたの頑張りをきちんと評価し、収入に還元していくので、モチベーション高く働けます。
