ABOUT US
未経験でも
働きやすい職場です
当サロンの魅力はスタッフ同士の仲の良さにあり、仕事以外のことも気軽に相談できる温かい雰囲気が日々の働きやすさにつながっています。全員が新卒からスタートし、共に成長してきた仲間たちで、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍中。子育て中のスタッフも在籍するなど、多様性豊かな職場環境です。
また、お客様との関係性も、この職場の大きな魅力の一つ。長年通ってくださるリピーターが多く、いつも温かく接していただいています。仕事に不慣れな時期があっても、優しく見守ってもらえるのでご安心ください。幅広い年齢層のお客様との出会いは、接客スキルを磨く絶好の機会です。お客様との会話を楽しみながら、自然とコミュニケーション能力も向上していくでしょう。安定した客層に支えられ、スタッフもお客様も心地よい時間を共有できる、そんな素敵な職場環境が整っています。
OUR WORKS
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変化に強いスタイリストへ
オールマイティーな対応力を育てる充実した指導体制を整えており、スタイリストとして幅広い客層に対応できる実践的なスキルを身につけることができます。美容技術の習得はもちろんのこと、接客や販売に関するスキルも同時に向上させることで、総合的な能力を磨くことも可能です。
また、常に進歩する美容業界に対応するため、新しい技術やトレンドを学べる体制も構築。時代の変化に柔軟に対応できる人材の育成を目指しています。これらの取り組みにより、「ただのスタイリスト」にとどまることなく、多角的な視点と幅広いスキルを持った美容のプロとして成長していくことができるでしょう。 -
現場で培う実践力
業務内容は、薬剤や道具の準備から始まり、お客様のご案内やお会計対応といった接客業務まで幅広く担当していただきます。カラーリング業務の補助やシャンプー施術については、丁寧な指導のもとで確実に技術を習得できる体制です。タオルやクロスの準備・片付けなど、細かな気配りが必要な業務についても経験を積むことができます。
入社後はまず、先輩スタッフと一緒に業務を行いながら実務を覚えていただき、段階的に独り立ちを目指していきましょう。この過程で、お客様への対応や美容師としての所作なども実際の現場の中で自然と身につけることができるため、実践形式での成長が期待できます。
CAREER
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一人ひとりに寄り添う教育
12年半から3年でスタイリストデビューを目指すカリキュラムを採用しており、個人の成長に合わせて勉強会を進めています。研修は半年の猶予期間を設けているので、技術習得に焦る必要はありません。また、営業時間中に実践的な技術を学ぶ機会を多く設けることで、実際のサロンワークを通じて生きたスキルを習得できるようになっています。このような実務重視の指導により、年齢層や髪質、ライフスタイルなど、どのような客層のお客様に対しても適切に対応できる幅広い技術力を身につけることが可能です。
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努力が形になる制度
2当サロンでは技術試験の合格内容に応じて昇給額が決まる昇給制度を導入しており、雇用開始から半年後には昇給のチャンスがあります。さらに、店販売上や技術売上に応じた能力給として歩合も支給されるため、努力や成果が直接収入に反映されるのも魅力のひとつ。スキルアップのサポート体制も充実しており、定期的な技術チェックを通じて個々の技術レベルを適切に評価し、改善点や成長ポイントを明確にしています。先輩スタッフによる丁寧な指導も継続的に行われており、技術面だけでなく接客やサロンワーク全般にわたって成長できる環境です。
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継続を支える仕組み
3明確な評価基準に基づいた昇給制度を設けており、技術力だけでなく接客スキルやチームワークといった総合的な能力を評価対象としています。定期的な面談を通じて個人の目標設定とフィードバックを実施することで、継続的な成長をサポート。個人の努力や成果を正当に評価することでモチベーションの維持向上を図り、スタッフが意欲的に業務に取り組める環境を整えています。評価制度の透明性を保つことで、安心して長期的なキャリア形成を図ることができるでしょう。
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