Built on Trust
Built on Trust
数字に追われるよりも、お客様との信頼を。
自信がついてから、
営業デビュー。
入社していきなり「売ってこい」と営業に出すことはありません。最初の1年～1年半は、既存のお客様へ商品を届ける「ルート配達」や梱包業務がメインです。
毎日お客様のもとへ通い、顔と名前を覚えていただく。そして、数多くある工具の種類や用途を、実物に触れながら覚える。この「下積み」の期間があるからこそ、未経験からでも自信を持って営業デビューができるのです。
良い仕事は、
心のゆとりから。
「良い仕事は、心身の健康と安定した生活から生まれる」という考えのもと、社員の働きやすさを最優先に整えています。年間休日は120日以上、残業は月平均10時間以内と、プライベートの時間をしっかり確保できます。
また、給与水準も同業種平均より高く設定しており、住宅手当や家族手当も充実。結婚や子育てといったライフステージの変化があっても、経済的な不安を感じることなく働き続けられる環境です。
温かい
人間関係が自慢。
当社の企業理念である「和を以て貴しと為す」を、私たちは何よりも大切にしています。 社内には20代の若手から勤続数十年のベテランまで幅広い世代が在籍しています。もちろん組織としての上下関係はありますが、互いを尊重し、認め合う姿勢が根付いているのが特徴です。
何か課題があれば、立場に関わらず意見を出し合い、全員で問題解決を目指す環境があります。 わからないことがあれば誰にでも相談でき、ミスがあればみんなでカバーする。そんな温かい社風が定着率の高さに繋がっています。
Trusted Partner
Trusted Partner
お客様の「困った」を解決するパートナーへ。
信頼関係を築く準備期間。
入社後の最初のミッションは、近畿エリアの工場などへ注文いただいた商品をお届けすることです。「サカイさん、いつもありがとう」と声をかけていただきながら、お客様との関係性を深めてください。
また、社内での荷受けや梱包作業を通じて、商品の知識も自然と身につきます。先輩社員が同行し、ルートや仕事の手順を丁寧にお教えしますので、土地勘がない方や知識ゼロの方でも安心してください。
頼られる「御用聞き」へ。
配達業務で信頼関係ができ、商品知識がついてきたら、徐々に営業活動をお任せします。私たちの営業スタイルは、強引な売り込みではありません。「機械の調子が悪くて」「もっと効率よく加工できる工具はないか」といったお客様の悩みを聞き出し、最適な商品を提案する「御用聞き」のスタイルです。
メーカー様による勉強会やベテラン社員による講義など、専門知識を学ぶ機会も豊富に用意しています。
Full Support
Full Support
会社全体であなたの成長をバックアップします。
メーカー研修やベテラン講義で
専門性を磨く。
機械工具のプロフェッショナルとして成長していただくために、独自の教育制度を整えています。社内では経験豊富なベテランスタッフによる専門講義を実施し、実務で使えるノウハウを伝授。また、取引先のメーカー様を招いての座学実習や、製品の実演研修なども行っています。
「文系出身で機械のことはさっぱり」という方でも、基礎から体系的に学べる機会が豊富にあります。
困ったときはチームで解決する
サポート体制。
営業活動において、一人では解決できない専門的な課題に直面することもあるでしょう。そんな時こそ、チーム力の出番です。当社には各分野のエキスパートが在籍しており、ベテランと若手がチームを組んで対応することも珍しくありません。
「一人で抱え込ませない」のが当社のルール。難しい案件ほど、先輩たちが喜んで力を貸してくれるので、安心してチャレンジしてください。
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