当事務所の特徴
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信頼を守り、学びを深める。
1私たちは、企業経営を支える“信頼”と、常に成長し続ける“学び”を大切にしています。顧客の未来を見据えた誠実なサポートと、時代に合わせた新しい知識や技術の習得。その両方に力を注ぐことで、堅実な実績と、活躍できる人材の育成を実現してきました。
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数字と誠意で社会を支える。
そんなチームの一員に。2当事務所の根底には、顧客企業の発展を心から願い、経営支援を自らの使命と捉える姿勢があります。所長自らが積極的に知識の習得に励むことで、業務に対して常に真摯に向き合う文化が所員にも深く浸透。過去10年間にわたり税務調査が一度も発生していないという堅実な実績が、顧客からの厚い信頼を築いてきました。ペーパーレス化の推進やTKCシステムの積極的な活用によって、業務の効率化と精度の両立も実現しています。数字を通じて顧客の経営を支える姿勢についても、多くの方から高く評価されている要因です。
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学ぶ力が、活躍する力に変わる場所。
3巡回監査士補・巡回監査士の資格取得を必須としており、日々の業務の中で定期的な研修も行っています。さらに、税理士業務全般を幅広く学べるよう、動画学習環境も充実させました。入社後3ヶ月間は先輩社員が同行するため、無理なく現場対応力を身につけられる点も特徴です。資格取得に対しては手当を設けており、金銭面からもスキルアップを積極的にサポート。こうした環境により、勉強意欲の高い方がのびのびと活躍できる風土が根付いています。
BENEFITS
福利厚生
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BENEFITS
学びと成長を、両立できる働き方
オンオフのメリハリある働き方で、あなたの「もっと学びたい」「成長したい」という想いに応えます。
待遇で実感できる成長
税理士試験の科目に合格するごとに、1科目あたり1万円、全科目取得の場合は5万円の手当が支給されます。巡回監査士補および巡回監査士の資格取得についても、会社が費用を負担し、全面的に支援。資格を取得した後には、給与のベースアップも見込める制度が整備されています。賞与は年2回支給され、会社の業績や個人評価に連動。入社後の努力がしっかりと待遇に反映される仕組みです。
メリハリのある働き方
完全週休2日制をしっかりと確保しており、心身のリフレッシュに重点を置いています。休日には資格取得のための勉強や自己研鑽にも積極的に取り組むことができる環境です。繁忙期以外は、有給休暇の取得についても相談しやすい雰囲気。仕事とプライベートの両立を所長自ら推進しており、従業員の働きやすさを大切にしています。残業削減を見据えた人員の増強も計画しています。
学びの機会が豊富な職場
入社後は、会計事務所業務全般について学べる動画研修が用意されています。巡回監査業務は、まず先輩社員の同行からスタート。約3ヶ月の研修期間を経て、段階的に業務を引き継いでいく体制となっています。日々の業務の中では、実務と知識を結びつける機会が多く設けられているため、着実な成長が期待できるでしょう。質問や相談がしやすいオープンな職場風土も大きな魅力です。
WORK
仕事内容
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数字で支え、
分かりやすさで寄り添う
経営パートナー毎月、顧問先を訪問して帳簿や会計データのチェックを丁寧に行っています。経営者には業績報告を実施し、その数字を経営判断に活かしてもらえるようサポート。数字が苦手な方でも理解しやすいよう、分かりやすい説明を常に心掛けているのもポイントです。業績向上の要因分析や具体的な改善提案を行う機会も多く、実践的な支援につながっています。数字を通じて顧客企業の成長に貢献できることに、大きな達成感を感じられる仕事です。
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多彩な業務に挑戦しながら、
確かな知識と実力を法人および個人の税務申告書作成を担当していただきます。決算前には業績の検討を行ったうえで、節税や利益確保に向けた具体的な意見を提案。業務の効率化と精度の向上にはTKCシステムを積極的に活用しています。実務においては所長から高度なアドバイスを受けながら進められるため、専門的な知識やスキルを着実に身につけられるでしょう。保険代理店業務などの付随業務にも携わることができるので、業務の幅を広げるチャンスも豊富です。
