Benefits
福利厚生
資格を活かして、
就職支援の最前線へ
サービス管理責任者の資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。
「サビ管として、もっと利用者の未来に踏み込みたい」
「計画を作るだけでなく、結果にこだわる支援がしたい」
そんな想いをお持ちの方にこそ、ぴったりの環境です。
年間休日120日＆残業ほぼゼロ
支援の質は、働く人の心の余裕から生まれると考えています。
年間休日120日、残業はほとんどなし。
仕事とプライベートを無理なく両立しながら、長く専門職として活躍できます。
Environment
社内環境
「やってみたい」を形にできる、裁量あるサビ管業務
マニュアル通りの支援ではなく、
「この方には、こんな関わり方が合うのでは？」
そんなサービス管理責任者としての視点・工夫を尊重する社風です。あなたの判断やアイデアが、利用者さまの就職につながっていきます。
就職という“成果”が
確かなやりがいに
支援の先にあるのは、利用者さまの「内定」「卒業」。
自分が関わった支援計画が形になり、人生の大きな転機を一緒に迎えられる面白さがあります。成果や日々の頑張りは、昇給・賞与で正当に評価します。
子育てと両立しながら、
専門職として活躍
お子さまの行事や急な体調不良にも理解のある職場です。チームで支え合う風土があるため、ライフステージが変わっても、サービス管理責任者としてキャリアを続けられます。
CONCEPT
コンセプト
私たちの理念と、
サービス管理責任者の役割
「障がい者の自立と活躍の場を創造する」という理念のもと、就労支援を最前線で展開しています。その要となるサービス管理責任者は、利用者・支援員・企業を繋ぐ架け橋です。深刻な人手不足に悩む企業と、働きたい利用者の双方を支え、社会に新たな価値を生み出すこと。それが、私たちの果たすべき使命です。
新たな仲間として、
就職支援の未来を一緒につくりませんか？
あなたの資格と想いで、誰かの人生を前へ
ご応募お待ちしています