あなたの役割
日々に寄り添い、
命の「平穏」を支える
入所者様が迎える新しい朝、その健やかな笑顔を守るのがあなたの役割です。主な業務は日々のバイタルチェックや健康管理。介護スタッフと手を取り合い、医療と暮らしの「架け橋」として活躍してください。週1回の医師回診や受診の付き添いなど、専門性を発揮する場面も豊富です。夜勤やオンコールも、独りではありません。チーム全員で支え合う体制があるからこそ、一歩ずつ、目の前の方に深く寄り添う看護を形にできます。
COOPERATION
教育体制と評価制度
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焦らず、
あなたのペースで成長を「施設看護は初めて」「ブランクがあって不安……」そんな方もご安心を。研修では先輩が常に隣でフォローし、ものにできるまで並走します。わからないことを「わからない」と言える安心感がここにはあります。あなたのペースで力をつけてください。
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磨いたスキルが、
あなたの価値になる当施設では、一人ひとりの専門性や貢献度を、資格手当や職務手当として還元する評価制度を整えています。地域医療・介護の現場で必要とされる「確かな視点」を養いながら、腰を据えて長く活躍できる。そんな、成長を実感できる環境が待っています。
抜かりのない待遇
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頑張るあなたの
「今と未来」を評価日々の献身的なサポートを、私たちは言葉だけでなく「待遇」で示したいと考えています。月給25万〜35万円の安定した基盤に加え、年2回の賞与と年1回の昇給。さらに各種手当を充実させ、頑張りがダイレクトに生活のゆとりへと繋がる仕組みを作りました。納得感を持って働けるからこそ、仕事への情熱も持続します。
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自分らしく輝くための
心地よいゆとり良い看護は、心に余裕があってこそ生まれるもの。日曜・祝日はお休みで、残業も月平均11〜20時間程度と、業界内でも少なめに抑えています。仕事終わりのプライベートや、家族と囲む食卓の時間を削る必要はありません。オンとオフのメリハリを大切にしながら、無理のないペースで看護の仕事を楽しんでいただけます。
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長く、安心して
歩むためのサポート当院では子育てを応援する育児サポートをはじめ、栄養バランスの取れた食事が嬉しい社員食堂・補助制度も完備。また制服貸与はもちろん、独自の各種手当やスキルアップを支える研修制度も充実しています。生活の基盤をしっかり支える福利厚生があるからこそ、将来への不安なく、看護の仕事に集中できる環境です。
最後に伝えたいこと
地域の明日を、
あなたが優しく照らす
私たちは地域に根ざし、入所者様とそのご家族が歩む時間を、誰よりも近くで支えてきました。求めているのは、完璧な技術だけではありません。「誰かの役に立ちたい」と願う、その優しい眼差しです。
一人ひとりの想いに寄り添い、地域に必要とされる場所であり続けるために。あなたの力を貸していただけませんか？
新しい仲間としてお迎えできる日を、
心より楽しみにしています。