
Experience
経験がキャリアをつくる
“マネジメント”経験、活かしませんか?
私たちが求めているのは、単なる施設の管理者ではありません。これまでの施設運営において、数々の課題を乗り越え、着実に実績を積み重ねてこられた、その豊富なご経験に裏打ちされた確かな知見。そして、スタッフ一人ひとりと真摯に向き合い、その育成を通じて発揮されてきた、温かくも力強いリーダーシップです。
スタッフそれぞれの価値観や個性を深く理解し、尊重すること。それぞれの能力や可能性を最大限に引き出し、成長へと導くこと。そうした丁寧なプロセスを経て、個々の力を結集させ、揺るぎない強い組織を築き上げてこられた、あなたの卓越したマネジメント能力を、私たちは今、必要としています。だからこそ、これまでのご功績と専門性に対して、最大限の敬意を払い、ご自身が心から納得のいく条件と待遇をもって、そのスキルを正当に評価することをお約束します。
さらに、利用者様やそのご家族、そして地域社会の方々との間に、温かな信頼関係を築き上げてこられた、その優れたコミュニケーション能力にも大きな期待を寄せています。これからは、地域に深く根ざし、誰からも愛される施設の新たな「顔」として、これまで培ってこられた全ての手腕を、存分に振るっていただきたいのです。あなたの力で、この場所に新たな歴史を刻んでみませんか。ご応募を心よりお待ちしております。
Environment
支え合う職場の仲間たち

30代・40代のスタッフが中心
ここでは、豊富な現場経験を持つ30代・40代のスタッフが中心となって活躍しています。ライフステージや価値観が近い仲間がそろっているからこそ、互いの状況を自然と理解し合える。そんな安心感が、私たちの職場にはあります。
問題が起きても、全員で情報を共有し、チームで解決へ導くのが私たちのスタイル。仲間へのリスペクトが、利用者様の笑顔につながると信じています。

メリハリのある働き方を推奨
だらだらと働くのではなく、限られた時間で最大限のパフォーマンスを発揮する働き方を心がけています。
情報共有の仕組み化やチームでの適切な業務分担を徹底しているため、残業は月平均0〜10時間とごくわずか。仕事終わりの時間は、家族との団らんや趣味、自己投資など、あなた自身の人生を豊かにするために使ってください。

しっかり休め、プライベートも充実
「プライベートの充実が、仕事の活力になる」と私たちは考えます。だからこそ、オンとオフのメリハリを大切にできる働き方を整えました。シフト制で勤務なので、事前申請をすることで、お子様の学校行事や趣味の時間をしっかり確保できます。
産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化に寄り添いながら、長く安心してキャリアを築いていける環境です。
Job Description
仕事内容
Entry
理想の「キャリア」をここで始めませんか?
あなたと一緒に働ける日を、楽しみにしています。



