Fulfillment
やりがいと成長
「あなたの成長を、ここで。社員のインタビューをご覧ください」
未経験からプロの技術者へ
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安心して新しい一歩を
「鉄道の仕事は初めて」という方もご安心ください。ゼロからプロの技術者を目指せるよう、充実した研修プログラムをご用意しています。先輩社員が基礎から丁寧に指導し、わからないことはなんでも相談できる、風通しの良い環境です。安心して新しい一歩を踏み出してください。
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成長意欲を後押し
業務に必要な公的資格の取得費用は、会社が全額負担。自己啓発支援制度もあり、あなたのスキルアップへの意欲を全面的にバックアップします。働きながら資格を取得し、市場価値の高い技術者へと成長できる環境です。
あなたの努力に報いる
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手当で生活基盤をサポート
日々の頑張りやスキルアップは、給与でしっかり評価し還元します。住宅手当、家族手当、役職手当、職務手当、出張手当、運転手当、実務手当、精勤手当、夜勤手当、現場手当など、10種類以上の豊富な手当をご用意。あなたの生活基盤を多方面からサポートします。
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早上がりでも日給全額保証
現場作業のため、勤務時間は日によって変動しますが、作業が早く終わった「早上がり」の日でも、日給は全額保証します。作業時間に関わらず安定した収入を得られるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。
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無理のない働き方を実現
プライベートの充実も大切にしています。GW、夏季、年末年始には長期休暇があるため、心身をリフレッシュできるでしょう。（業務や現場の状況に応じて、やむを得ず出勤をお願いする場合もあります。）夜勤や出張はありますが、チームでスケジュールを調整し、無理のない働き方を実現できるよう配慮しています。
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安定基盤で叶える充実の待遇
昇給は年1回、賞与は年2回支給します。安定したインフラ事業だからこそ実現できる、充実した待遇面で、あなたの生活をしっかりとサポート。腰を据えて長く働き、キャリアアップを目指せる環境です。
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未来を見据えて働ける場所
新しい挑戦を
チーム全員で応援
当社は、中途入社のメンバーが多く、新しい環境に飛び込む方の気持ちを理解できる仲間ばかりです。だからこそ、経験や年齢を問わずあなたの「新しい挑戦」をチーム全員で応援する活気ある社風が根付いています。20代の若手から40代・50代のベテランまで、幅広い世代が助け合いながら活躍しており、長く安心して働き続けられるでしょう。
当社で着実にスキルを磨き、未来を見据えて活躍してください。
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