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    ABOUT US

    腰を据えて、
    成長できる環境

    1966年設立の歴史を持ちながら、現場の中心を担っているのは20代・30代の若手社員です。困っている人がいれば自然と声を掛け合い、チームで協力しながら日々の業務に取り組んでいます。
    専門性の高い技術を身につけられる環境に加え、社員同士が尊重し合える心地よい人間関係が当社の大きな特長であり、その働きやすさが高い定着率にもつながっています。

    JOB DETAILS

    • 手順を守り、
      美しい糸をつむぐ仕事

      ポリエチレンやポリプロピレンを原料に、指示書に沿って繊細な糸を成形する仕事です。原材料をタンクへ投入し、温度や回転速度を調整しながら、樹脂が美しい繊維へと変化していく工程を管理します。
      手順書が整備されているため、一つひとつの工程を確実に進めることができ、丁寧な仕事がそのまま製品の品質に反映されます。ものづくりの奥深さと達成感を、日々実感できる環境です。

    • 社会に必要な、
      価値を提供し続ける

      私たちが製造する原糸は、漁業用ネットや船舶用ロープ、さらにはレジャー用品など、社会のあらゆる場面で使用される製品の基盤。長年培ってきた品質管理体制と高度な製造技術を強みに、時代の変化に応じたニーズを先取りする価値を提供しています。生活の安全や産業の発展を根底から支える製品づくりに携わることで、自分たちの仕事が社会に役立つ誇りを実感できます。

    CULTURE

    CULTURE

    • 丁寧な研修からスタート

      入社後は、専門用語の解説からスタートし、手順書に基づくOJT研修を通して基礎から技術を身につけていきます。力量等級制度により、習得レベルに応じて担当業務が明確になるため、着実にステップアップできる仕組みです。
      自律的に学ぶ姿勢を会社全体で支援しており、技術者として揺るぎない専門性を築ける環境が整っています。

    • 昇給賞与、手当など充実

      家族手当、資格手当、役職手当など、日々の努力や担う役割に応じた各種手当を充実させています。昇給や年2回の賞与に加え、15年以上連続で支給実績のある決算賞与など、会社の利益を社員へ還元する仕組みがしっかりと根付いています。
      安定した収入基盤のもと、個人の成長と会社の成果が正当に評価されるため、将来の生活設計を見据えながら、高い意欲を持って仕事に取り組める環境です。

    • 働きやすい勤務サイクル

      4日勤務・2日休みのサイクルを基本とし、年間を通じて無理なく休息を確保できる勤務体制です。夜勤時には一人あたり約4時間の休憩時間があり、仮眠室やシャワー室も自由に利用可能。心身を整えながら業務に取り組めます。
      残業は月平均5時間未満と少なく、仕事後の時間も大切にできる、健やかな働き方が叶う環境です。

    MESSAGE

    一つひとつの作業が、人々の暮らしや産業を支える製品の土台となっていることを実感できる仕事です。高品質なものづくりを追求する中で培われる知識と経験は、技術者としての確かな誇りへとつながります。
    自ら学び、成長し続ける仲間と共に、変化を前向きに捉えながら新しい価値を生み出していく。その手応えと充実感を、ぜひこの現場で体感してください。

    MESSAGE

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