会社の特徴
最新ICTと高い裁量
地元に根ざし、自分らしく輝く
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スマートな管理で現場をリード
予算管理や書類作成といった管理業務の負担を、電子化とICT導入によって大幅に軽減しています。高精度な測量機器やICT建機を駆使した施工は、発注機関からも極めて高い評価をいただいています。
技術の力で、よりスマートに、より質の高い現場管理を実現できる環境です。 -
中津に根ざし、家族との時間を
公共工事がメインの私たちは、地域に密着した道づくりを続けています。そのため転勤や長期出張はほとんどなく、中津の街に腰を据えて長く活躍していただけます。
稀に遠方の案件が発生した場合でも、宿泊費などは会社が全額負担。生活の基盤を崩すことなく、キャリアを積み上げることが可能です。 -
あなたの流儀を、尊重したい
入社後はこれまでの経験や能力を考慮し、最適な案件をお任せします。
細かな指示で縛るのではなく、現場の進め方は技術者の裁量を最大限に尊重するのが私たちの社風。培ってきたスキルを存分に振るい、あなたらしいやり方で現場をまとめ上げてください。
頑張りを還元する証
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頑張りは年3回の賞与で還元
経験やスキルを正当に評価し、月給も納得感のあるスタートをお約束します。さらに、年2回の定期賞与に加え、業績に応じた決算賞与の支給実績もあり、最大で年3回のボーナスチャンスがあります。
あなたのプロとしての価値を、目に見える形でしっかり還元します。 -
心温まる独自の福利厚生
住宅手当や資格手当といった生活を支える制度はもちろん、小川工業ならではの温かい文化があります。その一つが、誕生月に支給される1万円の「誕生日券」。
社員一人ひとりの大切な日を会社全体で祝いたいという、私たちの想いが形になった制度です。
心にゆとりを
自分らしく、休む
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1
季節ごとにリフレッシュを
GW、夏季、年末年始には、それぞれ約1週間の長期休暇を設けています。「現場があるから休めない」という建設業界の常識を変え、社員が家族や趣味の時間をしっかり確保できる環境を整えています。
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2
土曜休みで心身を整える
日曜日の固定休に加え、第2・第4土曜日も休日となる隔週休2日制を採用しています。週末にしっかりと心身を休めることで、週明けからの現場管理に最高のパフォーマンスで臨むことができます。
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3
家族の節目に寄り添う体制
産休・育休制度を完備しており、ライフイベントの変化にも柔軟に対応できる体制を整えています。
大切な人のために働くあなたを、会社として全力でバックアップ。10年、20年と安心して走り続けられる場所です。 -
4
自分らしさを貫くスタイル
髪型や髪色、ヒゲやピアスも自由です。「こうあるべき」という固定観念にとらわれず、個人のスタイルを尊重するのが私たちの流儀。
プロとしての仕事さえ全うすれば、自分らしさを捨てる必要はありません。
