手厚い体制
基準を超える人員配置が理想の保育を叶えます

ゆとりを持って働ける秘訣とは
二人体制の安心感
通常であれば一人で対応するような場面でも、当園では二人体制での保育を基本としています。職員数を多く配置することで、一人ひとりの業務負担を物理的に軽減。「目が届かない」という不安を解消し、安全かつ質の高い保育を実現できる環境を整えています。
余裕が生む笑顔
日々の業務に追われることがないため、保育士自身が精神的な余裕を持って子どもたちと接することができます。時間に急かされることなく、子どもの「できた!」という小さな成長の瞬間にじっくりと立ち会える。そんな保育士としての原点にある喜びを、毎日実感できる職場です。
さらなる体制強化
現在は、入園を待っている子どもたちのために、さらなる体制強化を図る前向きな増員募集を行っています。新しい仲間を迎えることで、今よりもさらにきめ細やかな保育を目指したいと考えています。
遊びを学びに
子どもの好奇心に伴走し豊かな感性を育む日々
主体性を育む保育
私たちは、遊びの中から自ら考え、行動できる力を育てる保育を実践しています。一方的に教えるのではなく、子どもの興味や気持ちを大切にしながら、個性に合わせた関わり方を追求できるのが特徴です。「遊びを学びに」変えていく過程を、一番近くで見守る楽しさがあります。
感性を養う豊かな体験
音楽指導やマーチング発表会など、子どもたちが豊かな経験を通して感性を養う場を大切にしています。行事を一つひとつ乗り越えるたび、目に見えて成長していく子どもたちの姿は一生の宝物。その感動を職員みんなで分かち合い、共に喜び合えることが私たちの大きな誇りです。
支え合う文化
世代を超えたチームワークが誇りの職場です
活発な対話と協力
「困った時はお互い様」という文化が根付いており、自然と助け合える関係性が築かれています。コミュニケーションが非常に活発で、年齢やキャリアに関わらず意見を出し合える風通しの良い職場です。チーム全体で子どもたちを見守る一体感を、ぜひ肌で感じてください。
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長く働ける安定感
職員一人ひとりの負担が少ないため、無理なく長期的に活躍し続けるメンバーが多いのが自慢です。平均年齢は38歳。若手からベテランまで幅広い年代のスタッフがバランスよく在籍しており、互いの強みを活かしながら落ち着いて働ける環境が整っています。
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成長を支える伴走
常に複数名での体制をとっているため、経験が浅い方やブランクがある方も安心してください。先輩スタッフがすぐそばでサポートし、一つひとつの業務を丁寧にお教えします。焦る必要はありません。あなたのペースで着実に、保育士としてのキャリアを再開・継続していけるはずです。
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自分らしく輝く
充実の休日と少ない残業で私生活も大切に
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しっかり休める制度
年間休日は120日。土日祝休みを含む週休2日制を採用しており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。夏季休暇や年末年始といった季節ごとの休暇も充実。心身ともにリフレッシュできるからこそ、子どもたちの前でいつも最高の笑顔でいられるのです。
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残業も少なめで働きやすい環境
効率的な業務分担と手厚い人員配置により、残業は月平均10時間以下と非常に少なめです。勤務時間内に集中して業務を完結させ、定時になればスッと自分の時間へ。オンとオフの切り替えが明確で、生活のリズムを崩さず長く続けられます。

