株式会社BRASTON

    自分ひとりではなく、
    みんなのために。

    ZEEN(ゼン)が追求するのは、物心両面の幸せ。経済的な幸福・豊かな人間性・夢の実現という3つの要素を軸に、関わる人すべてに「善」を届けています。


    一人ひとりが自分のために動くのではなく、みんなのために考えて行動する――これこそが私たちのモットー。「大家族経営」とも呼んでいます。スタッフの結束感と、お客さまへ寄り添う気持ちを何よりも大切にするサロンです。


    皆のためにを中心に「全体の善」のために尽くす。この想いに共感していただける方を、心よりお待ちしています。

    Point

    『ZEEN』の4つの特長

    Point

    • 空間も技術も、上質。

      あなたには、カット・カラー・パーマをはじめとしたスタイリスト業務全般をお任せします。さまざまなサービスを提供していますが、自社ブランドを立ち上げております。髪質改善トリートメント、シャンプーを開発、髪質改善に特化しております。お客さま一人ひとりの個性が活きる「独自のコンセプトブランド」スタイルを提案・提供しましょう。


      シンプルなアンティーク調の内装が大人の雰囲気を醸し出す、リラックスできる店内です。上質な空間で上質な技術を、ともに提供していきませんか?

    • どこまでも、自分を高めていける。

      私たちは現状に満足することはありません。常に新しい技術を取り入れるなど、スキルの向上に力を入れています。一例として、髪に関する勉強会や、実践的なスキルを高める練習会をサロン内で定期的に実施。スタイリストとしての技術向上はもちろん、人間的にも成長できる環境です。


      希望があれば、外部のセミナーや講習への参加もOK。他企業とも連携しているため、有名スタイリストの講習も受けられます。あなたが思い描く成長を、ぜひここで叶えてください。

    • 撮影スペース&撮影機材完備。

      スタッフの「やりたい」を大切にする当サロン。その一環として、サロン内に撮影スペースと機材を完備しました。自分の手がけたスタイリングをクリエイティブに撮影し、アピールすることができます。


      写真は自分自身の成長記録にもなります。カットやカラーリング、髪質改善などの技術がどれくらい磨かれているのかを、しっかりと実感できるはずです。

    • あなたの未来もサポートする。

      スタッフの希望に最大限寄り添うのは、将来の夢や目標に対しても同じです。もし「独立したい!」という想いがあれば、ぜひご相談ください。独立後の集客や控除関係の手続き、業者との関係構築など、小さなことまで丁寧にサポートします。


      実際、当サロンから独立して活躍している人もいます。理想の未来への第一歩を、『ZEEN』で踏み出してみませんか?

    Reason

    働きやすい理由がある

    Reason

    • 完全週休2日制

      お休みはきちんと週に2日あります。リフレッシュしながら、ムリせず続けていける環境です。家庭の事情によるお休みにも柔軟に対応していますので、遠慮なくご相談ください。

    • 残業ほとんどナシ

      当サロンでは定時帰りが当たり前。練習会や研修会も、勤務時間内に実施することもあります。プライベートも大事にしたい…そんな方にもピッタリなサロンです。

    • 各種お休みも充実

      毎週のお休みや祝日だけでなく、GWやお盆、年末年始の長期休暇も充実。旅行を楽しんだり大切な人とゆっくり過ごしたりと、思う存分羽を休めてください。

    • 特別手当あり

      スタッフはもちろん、スタッフの家族も大切にするのが当サロンの方針です。例えば、結婚や出産をした際には特別手当を支給。人生の節目や転機となるイベントを、心からお祝いします。

    • 「善」でつながる関係性

      当サロンでは、スタッフ一人ひとりが互いを尊重しています。そのような風土が根付いているのは、みんなが「全体の善」を大切にしているからこそ。働き始めれば、居心地の良さをすぐに実感していただけるはずです。

    • 社内イベント盛りだくさん

      スタッフの誕生日会やサロン内でのレクリエーションなど、各種イベントが充実。希望があれば社員旅行(国内・海外)に行くことも!仕事も息抜きも全力で楽しむ日々を、ここで送ってみませんか?

    収入も妥協したくない…そんな方にこそ当サロンがおすすめです。特に注目してほしいのがインセンティブ制度。売上の35~45%を技能手当として支給しています!自分の技術が収入に直結する充実感を、ぜひ味わってみてください。


    もちろん日々の頑張りも見逃がしません。給与は、独自の行動評価表にもとづいて査定。評価が上がった分は、年に2回の昇給と年1回の業績賞与に余すことなく反映します!


    当サロンなら「頑張り損」とは無縁です。実力と成果に見合った収入を、今こそ実現しましょう。