シーエススチール株式会社

    About us

    ニッチな仕事は面白い!

    会社紹介

    • ほかではできない経験アリ

      1992年に創業した『シーエススチール株式会社』。鋼材素材の販売や二次加工を行っています。当社の強みは、独自の加工技術!このスキルを持つ会社は西日本でもかなり少なく、多くのお客様から評価されてきました。案件数が年々増えているのは、お客様の口コミが理由。会社としての安定性も抜群だからこそ、未経験からしっかり腰を据えて働けるのです!特殊技術を活かしたモノづくりで、仕事へのやりがいを見つけてみませんか?

    • 当社の“ウリ”をご紹介

      当社が行っているのは、耐震用フレームや船舶・鉄塔などに使用するスチール・ステンレス・アルミなどの加工作業。その際、熱による変形はどうしても起こってしまうもの…と従来は考えられていました。しかし【CS-ROLL 技術】を考案してからは、自由なデザインかつ正確な加工を実現!1996年には特許を取得し、独自開発の生産ラインや少量多品種の注文にもスピーディーに対応しています。

    • まだまだ尽きない魅力

      当社が保有している技術は、これだけではありません!【ART-CUT技術】や【ステンレスCE-Cut技術】など、今まで以上のデザイン性を叶えたり建築費を削減したり…と多種多様な効果を産む加工方法を持っています。建築の可能性を無限に広げていくのが、当社のすごいところ!この技術力が手に入る環境へ、ぜひ飛び込んでみてください。一生食べていけることは間違いなし。人生の安定も、この転職で形にしてください。

    Work style

    新天地での働き方

    仕事内容

    • お任せしたい業務内容

      専用機器やクレーンなどを使用して、鉄やステンレスの加工・制作をお願いします。プラズマやレーザー加工など、独自のカッティング技術をイチから身につけられる環境です。当社で制作した加工品は、商業施設やビルをはじめ、国の公共工事でも使用されます。大型プロジェクトに関わる機会もあるので、達成感はひとしおです。

    • 手厚すぎるサポート体制

      あなたが所属する部署のメンバーは、全員が未経験入社です!経験ゼロで入社する気持ちをしっかり理解してくれる先輩が、基礎からしっかりレクチャーします。OJT形式の研修なので、わからないこともスグに質問してOK。各行工程でのチェックも先輩が担当してくれるので安心です。独り立ちには約5年かかるため、焦らずコツコツと業務に慣れていきましょう。

    • キャリアアップも狙える

      スキルとあなたの気持ち次第で、役職をお任せすることもできます。年功序列ではないので、頑張り次第で早期のキャリアアップも可能です!もちろん、管理職を行ってくれる場合は手当も支給します。無理にお願いすることはないので、打診があった際はじっくり考えてみてください。あなたの成長を、当社も応援していきます。

    Appeal point

    待遇面も魅力的

    制度と環境

    • 01

      お休み多め

      GW・夏季・年末年始のお休みもしっかり準備しています。また、有給消化率は約100%!スタッフ全員が気兼ねなく取得しており、協力体制もバッチリ整っています。「有給の相談はしにくい…」なんて思わず、いつでもご相談ください。

    • 02

      給与UP可能

      年1回の昇給では、個人のスキルに応じて金額を決定します。また賞与は年2回実施し、過去には年間で3ヶ月分の支給実績もあるほどです!あなたの頑張りは余すことなく給与へ還元していきます。モチベーション高く働けるはずです。

    • 03

      居心地も最高

      勤続年数30年以上の方も在籍しています。永年勤続休暇・功労金も支給しており、生涯の職場として安心して働けられる環境です。メンバーもみんな穏やかで、モノづくりの仕事を楽しんでいます。仕事終わりの飲み会や食事会も開催していますが、参加は自由です!

    • 04

      残業少なめ

      月の残業は平均20時間とかなり少なめです。日々チームで「どうすれば残業しないですむか?」を考えながら仕事をしている結果が出ています!誰かの作業が終われなければみんなで協力する。これが当社のスタイルです!もちろん、残業代も全額支給します。

    • 05

      スタッフ優先

      「スタッフの生活面も支えたい」という想いから、扶養・家族手当を支給しています。ライフステージに変化があっても、会社の制度であなたを守ります。また、定期的な健康診断の実施やインフルエンザ予防接種費用も会社が全額負担!スタッフ第一の環境が広がっています。

    スタッフ一人ひとりの負担を軽減し、
    生産性の向上を目指す――。
    これが当社のテーマであり目標です。
    バランスの良い会社づくりは、あなたのような新しい仲間を最高の環境で育てられるということです。だからこそ、協力し合う社風や充実した福利厚生はこの先も駆らなず必要だと考えています。事業拡大に向けて、ぜひあなたの力を貸してください。「この会社に決めたのは正解だった!」と必ず実感できるよう、当社もサポートを惜しみません。