INTRODUCTION
葬儀をしめやかに執り行うために
当社は『ゆうあいホール』で一緒に働く仲間を募集中です。今回お探ししているのは「アフターフォロースタッフ」。葬儀後の仏事や終活の支援を担当していただきます。具体的な業務内容は、以下をご参照ください。
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葬儀後の精算対応
葬儀にかかった費用をとりまとめて請求書を作成。ご遺族のもとへ集金に伺います。
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ご遺族のアフターフォロー
健康保険や年金のお手続きの説明、相続に関するサポート。位牌・仏壇・納骨に関するお手配・初盆のご案内もお願いします。
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法事の施行
法事内容の打ち合わせから会場設営、当日のお客様対応までを幅広くお任せします。
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会員様への各種ご案内
墓じまいやご自宅の整理など、終活に関する希望をヒアリング。葬儀以外のご要望にもお応えしています。
安心して仕事に取り組める理由
REASON
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未経験から葬儀のプロへ
入社後はまず先輩スタッフに同行し、葬儀の全体像や仕事の流れなどを、実際に見て覚えていきましょう。葬儀に関する専門用語や各種手続きの知識は、座学＋シミュレーションで丁寧にレクチャーします。どうぞご安心ください。
3ヶ月程度で独り立ちできるよう、研修を進めていきます。最初は不安もあると思いますが、先輩スタッフがフォローするので、困ったときはいつでも相談してくださいね。あなたの気持ちに寄り添いながら、しっかり成長をサポートします。 -
ホッと一息つける職場
面倒見の良い先輩ばかりで、気軽に質問をしやすい環境です。途中で話を遮ったりせず、あなたの相談や意見を受け止め尊重します。休憩中は誰かがお菓子を配っていたり、世間話や冗談で笑い合ったりと、和気あいあいとした雰囲気です。
また地域の方たちと関わる機会もあり、夏祭りや高齢者向け施設への出張イベントなどを通じて、交流を楽しんでいます。地域に根差して働くことができる職場です。
おすすめポイントをご紹介
POINT
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プライベートも大切に
月8日休みの週休2日制（シフト制）を採用。うち3日は希望休を申請できます。もちろん、有給休暇も取得できるので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。仕事とプライベートのバランスを取りながら、業務に取り組んでいきましょう。
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努力を適切に評価
年1回の定期昇給に加え、能力や貢献度によっては随時昇給を行うことも。また業績に応じて、賞与は年2回支給しています。さらに、送迎手当や正月手当などもご用意。あなたの頑張りが、ダイレクトに給与へと反映される仕組みがあります。
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充実した福利厚生
交通費支給や制服貸与など、各種福利厚生が充実しています。また関連資格の取得支援制度も完備。「収入を上げたい」「業務に関する知識を身につけたい」、そういった前向きな姿勢を応援しています。
THOUGHTS
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譲れない想い
THOUGHTS
「スタッフへの公平性」と「人とのつながり・協調性」を大切に――
仕事ではお客様はもちろん、先輩や上司、関連業者の方など、常に誰かと関わります。多くの人たちの力を借りることで、成り立っているのがこの仕事です。だからこそ必要なのは「日々の思いやり」。お互いに尊重し合い、ちょっとしたコミュニケーションを大切にしています。
あなたもさまざまな“つながり”を感じながら、私たちと一緒に働いてみませんか？
ご応募お待ちしております