ABOUT US
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ピース訪問看護ステーションのご紹介
私たちは西宮市を拠点とし、訪問看護を通して地域の方々の生活を支えています。患者様の年代はお子様からお年寄りまでさまざま。一人ひとりの「住み慣れた場所で過ごしたい」という想いを尊重し、丁寧に向き合っています。
在籍しているスタッフは30代～70代。代表含め誰もが温かい人柄で、現場はいつでも笑顔と信頼感にあふれています。
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企業理念は「あなたの希望が、私たちのしたいこと」。患者様の“したい”気持ちを汲み取り、身体だけでなく心のケアや生活支援で一人ひとりの希望を叶えます。“どうすれば力になれるか”を常に全員で考え、チームで意見を出し合いながら最適なケアを考える。そんな文化が根付いています。
もちろん患者様の希望だけではなく、スタッフ個人の“こうしたい”という気持ちも尊重。自主性を発揮して活躍できる職場です。
WORK
訪問看護師としての
役割と日常業務
UPSKILLING
安心の教育体制と研修サポート
入社後はまず、先輩スタッフと一緒に訪問するところからスタート。未経験からでも実践的に仕事を覚えることができ、スキルがしっかり身につきます。
研修期間は一人ひとりのペースに合わせて設定されており、早ければ2週間で独り立ちできることも！独り立ち後も、初めて対応するケースでは必ず同行・フォロー体制あり。安心して挑戦できる環境です。
さらに、勉強会や外部研修などへの参加費は会社が全額負担。「学び続ける人を応援したい」という代表の想いが根付いており、自主的な学びが推奨される社風です。
BENEFITS
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頑張りが評価される
昇給・賞与制度年1回の昇給制度あり。さらに賞与は業績や貢献度を反映し、年3回支給されます。おもに「現場での仕事ぶり」が評価につながるため、年齢や勤続年数は関係ありません。日々の頑張りやチャレンジする姿勢が評価される職場です。
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充実した手当と
福利厚生資格手当（認定看護師など）や職務手当、危険手当など各種手当が充実。オンコール（緊急時に備えた待機）に対する手当もあり、責任ある働き方にしっかりと報いる体制です。
さらに交通費は実費で支給されるほか、制服も会社から貸与。福利厚生を整え、負担のない働き方を叶えます。 -
効率重視で
残業ほぼなし基本定時退勤＆残業ほぼなし！訪問は日中のみで、無理なスケジュール調整もありません。さらに、カルテはスマホやタブレットで効率的に作成可能。業務時間内にすべてが完了するよう配慮されているので、プライベートも大切にしながら働けます。
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夜間勤務なし！
安心して働ける環境夜間の業務は基本的になし。夜間対応を希望する方は、時間を調整しての勤務が可能です。無理なシフトや強制的な業務は一切ありません。生活リズムを崩すことなく、安心して働ける環境です。
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ライフスタイルに
合わせた柔軟な働き方副業やWワークOK！スタッフそれぞれのライフスタイルを尊重しています。さらに、事務所に寄らず直行直帰できる働き方も導入。働きやすさ抜群だから、子育て中の方やブランクのある方も多数活躍しています。
ENVIRONMENT
働きやすい職場環境
MESSAGE
一緒に成長できる仲間を求めています
有限会社ラゴマジョーレは、すべての社員に「自立して考え、行動できる力」を育んでほしいと考えています。学びは仕事だけではなく、人生で経験するすべてのことから得られるもの。常に成長意欲を持ち、現状をより良くしようとするその姿勢を、私たちは応援します。
一人ひとりにしっかりと向き合うこと、目の前にいる相手の希望に耳を傾けること。それらが得意な方を歓迎しています。訪問看護の世界には、新たな出会いと学びがきっとある。ともに成長し、地域の患者様を支えていく仲間として、あなたのご応募をお待ちしています。
男女問わず積極的に採用中！
新たな一歩を踏み出してみませんか？
