株式会社FS

    仕事内容

    • 未経験でも安心の
      フォロー体制

      Support for Newcomers.

      入社後は5人以上のチーム体制で作業を行い、常に誰かがサポートできる環境で研修をスタート!先輩とマンツーマン形式で現場を体験しながら、少しずつ仕事の流れを覚えましょう。ちなみに、高所作業は慣れるまでは担当しないのでご安心を。わからないことはすぐに相談できるオープンな職場です。未経験でも段階的に成長できる教育方針と、チームで支え合いながら成長できる環境で、「やってみたい」という気持ちを大切にしながら働けます。

    • 資格取得&スキルUP
      を全力応援

      Invest in Your Future Skills.

      移動式クレーン運転士免許や玉掛け技能講習など、現場で使える資格の取得費用は、全額会社が補助します。また資格を取得した後は、現場での実務経験もセットで積んでスキルアップ!将来的には、班長や現場監督などのリーダー職も目指すのも夢ではありません。さらに、資格の取得実績や昇格実績はそれぞれ昇給に直結します!未経験からでも資格を武器に成長しつつ、着実にキャリアと年収を伸ばせる環境です。

    給与制度

    • 月給28万以上
      の給与保証

      日給は高水準の14,000円スタートで、1ヶ月あたり最低20日出勤なら月給28万円以上を保証!半日で作業が終わっても、給与は変わらず支給します。また、出張の際には手当を支給するほか、旅費も全額会社負担。費用負担が少ない点も安心です。未経験でも1年目から安定した収入が得られる仕組みが整っています。

    • 頑張りは常に
      給与に反映

      当社では、年1回の定期昇給のほか、スキルアップや資格取得に応じて随時昇給を実施します。昇給のタイミングは個人の努力次第で柔軟に変わるので、未経験スタートでも比較的早い段階で昇給することも!従業員一人ひとりの努力を、そのまま給与に反映する仕組みになっています。

    • 最大150万の
      賞与で評価!

      年2回の賞与では、個人の実績をしっかり反映。なんと最大150万円の支給実績もあります!日々の努力が確かなカタチになって返ってくるやりがいと、経済的安心感の両方を手に入れる。そんな未来を実現できる会社だからこそ、長く腰を据えて働けますね。

    休日制度

    理想のワークライフバランスを実現

    • 残業は1ヶ月で10時間以下

      1ヶ月の平均残業時間は10時間以下。現場の状況次第では半日で終了することもあり、基本は定時退社です。無理な残業がないからこそ、仕事終わりの予定が立てやすく、趣味や家族との時間をたっぷり確保できますね。

    • 大型連休で一気にリフレッシュ

      GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。年間を通じてON・OFFの切り替えがしやすく、旅行や帰省の計画も立てやすい!働くときは集中し、休むときはしっかり休む。そんなメリハリのある働き方が叶います。

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