イメージを現実に
フランス語で“絆”を意味する「Lien（リアン）」と名付けた当サロン。人と人との出会いやつながりを大切にしている私たちとともに、あなたが理想とする美容師像を実現しませんか？
「新しいカット技術を身につけたい」「ライフステージの変化に合わせて働きたい」といったそれぞれの願いが叶えられます。「どうせ理想通りにはいかないだろう…」と、諦める必要はありません。仕事にやりがいを感じながら、一人ひとりが思い描く美容師像を追い求めましょう。
ポイント
【Lien hair】の働き方
ポイント
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実力に応じて随時昇給
あなたが磨いてきた技術は、きちんと評価！随時給与アップしていくので、スピード昇給が叶います。また、スキルに応じた技術手当もあり、モチベーション高く働ける環境です。
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賞与は最大年3回支給
頑張れば頑張るほど金額がアップする物販の売上実績は、半年ごとに支給します。業績によっては、決算賞与が追加される場合も！安定した収入が得られる制度です。
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インセンティブあり
指名技術売上が60万を超えた場合、売上の35%を支給します。成果と努力が最大限に還元されることから、さらに意欲がわいてくるでしょう。決して頑張り損にはさせません。
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産休・育休が取得可能
スタッフは30代が中心で、代表をはじめとする子育て世代が多く活躍中です。
子育てに対する理解があり、
産休・育休を取得したメンバーは全員サロンに復帰しています。 -
一人暮らし手当をご用意
はじめての環境に身を置くことは、多かれ少なかれ不安を感じるものでしょう。それらを解消してご入社いただけるよう、
一人暮らし手当をご用意しました！ -
レクリエーションを開催
スタッフ同士の“絆”を深めるために、社員旅行のほか、社内レクリエーションを定期的に企画しています。もちろん費用は全額会社が負担するので、
安心して参加してください。
仕事内容
理想の美容師像へ
仕事内容
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1SNSが得意な方は大歓迎
30代〜40代の女性客の来店がメインで、トリートメントを得意としています。
客単価は￥11,000ほどと高水準。大手予約サイトを活用した集客により、安定した来客数を誇っています。
今後はサロンと個人がそれぞれ運用するSNSの発信にも、力を入れていく予定です。
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2独自の育成カリキュラム
研修はほとんど営業時間内に実施することで、スタッフに過度な負担をかけないように配慮しています。希望する外部講習があれば、参加費用の半額を補助することも可能です。また、気さくな先輩たちが、新人を優しくサポートします。手にしたい技術を修得するまで、とことん付き合いましょう。
収入例
長く働けるサロン
収入例
グラフはあくまで収入例です。実績次第では、もっと上も目指していけます！
