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魅力をチェック
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しっかり休める!
GWや夏季、年末年始を「有給取得推奨日」とし、しっかり連休を取れる体制を整えています。現場仕事は休みが少ない…そんなイメージは、当社で一新しましょう!
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スタッフを大切にする職場
「住宅手当」や「皆勤手当」、「勤続手当」などの各種手当を給与に別途上乗せ!ほかにも誕生日やクリスマス、年末といった特別な日には、ケーキや商品券などをプレゼントしています。また、年1回は社員旅行もしくは食事会を行い、スタッフ同士で交流を深める機会を大切にしています。
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明確な評価基準あり
勤続年数や保有資格などを考慮し、キャリアアップにつなげています。明確な評価基準に基づいて、公正に判断しているので、頑張り損とは無縁!モチベーションを高く維持しながら、着実に成長できる環境です。
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頑張りはしっかり還元
年2回の賞与に加え、場合によっては業績賞与も支給します。年間で給与約4ヶ月分支給しているので、収入面で不安になることはありません。頑張りが給与に反映される当社で、新たな挑戦を始めましょう!
大クマ工業
1960年に設立してから、配管工事・修繕工事を通じて街づくりに貢献してきました。基本的には埼玉県内が対応エリアになるので、出張がなく、地域密着で活躍できます。
今回はそんな当社の新たな仲間となる「施工管理」を募集します。
お任せするのは、主に公共施設の管工事における管理業務全般。予算策定やスケジュール調整、現場管理などを担うので、工事現場の要として裁量をもって働けます。
また、スケールの大きな現場を請け負っているので、竣工したときのやりがい・達成感はひとしおです!
私たちと一緒に埼玉県の暮らしを支えていきましょう!
NEW START
新たなスタート
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1未経験からプロへ
「挑戦したい!」という前向きな姿勢さえあれば、経験の有無は問いません。まずは先輩のサポート役として、写真撮影といった簡単な業務から行い、徐々に職場の雰囲気に慣れていきましょう。数年かけて丁寧に指導していくので、建築業界のノウハウを蓄えていきながら、独り立ちを目指してください。未経験から始めて5年目で独り立ちデビューをしたスタッフがいますよ!
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2一生モノの技術をGET
「1級管工事施工管理技士」にゆくゆくは挑戦してもらいたいと考えています!
現場での学びの成果を発揮し、見事資格取得を果たせば、資格手当を支給。
その他資格だけでなく成長度合や勤労意欲を評価し、給与に反映しています。
実力を着実に身につけていけば、キャリア・収入UPが叶います!
ここで一流の施工管理技士として成長しましょう!
職場の雰囲気
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