
安心できる4つのポイント
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完全未経験も大歓迎
イチから始められる体制があるので、これまでの経験は問いません。実際に活躍しているスタッフの多くが、完全未経験からのスタートです。「右も左もわからなくて不安」そんな方にこそ、当社に来てほしいと思っています。
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安定感よし、制度よし
安定した仕事量と土台の整った事業基盤があるため、福利厚生が充実していることも大きな魅力の1つです。有給をきちんと取ることができ、急なお休みにも柔軟に対応。警備業界では珍しい、インフルエンザワクチン接種の補助や、保養所などの制度も導入しています。
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努力を正当に評価
個人の頑張りや会社の利益は、しっかりとスタッフたちに還元しています。経験年数や実力に応じて、年3回の賞与を支給。お互いに切磋琢磨し合いながら、働くことができます。
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正社員登用実績あり
理想の働き方を実現してほしいので、Wワークを希望する方も歓迎です。長く働いていくうちに、正社員への雇用転換という選択肢も生まれます。「ここで腰を据えて働きたい」と思った際は、遠慮なくご相談ください。
仕事内容・教育体制
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建築現場や施設を支える
建築工事の現場での歩行者・車両の誘導や、小売店・学習塾など各種施設での駐車場誘導警備が、主にお願いする業務です。職人さんとともに、工事の終わりまで責任をもって現場を守り続けていくため、やり切ったときの達成感は計り知れません。独り立ち後は少人数体制で交通誘導を行うので、自分のペースで働けることも嬉しいポイントです。
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新任教育からスタート
徹底的にサポートをする手厚い教育体制あり。最初の新任教育を終えたら、先輩が仕事の流れを教えていきます。業務を理解しているか、主観的・客観的に判断し、問題がなければ現場デビューです。最初はわからないのが当たり前なので、気になることや不明点は気軽に聞いてください。資格取得支援もあり、制度を活用しながらスキルを身につけていけます。


スタッフへの想い
のびのび働ける
場所でありたい
私たちがここまで事業を継続できているのは、一緒に働いてくれるスタッフの存在があるからこそです。今後はさらに意見を伝え合い、働きやすい職場にしていきたいと考えています。
実際にWワークや時短勤務の相談に応じたり、服装の規定を緩めたりと、現在も要望を反映している最中。「こんな働き方がしたい」「こんな制度を導入するのはどうか」そんなあなたの声も、ぜひ聞かせてください。










