MERIT
求人のポイント
MERIT
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年間休日120日
完全週休2日制で、土日祝は必ずお休み。有給消化率も7割程度と高い水準をキープしており、仕事とプライベートを両立したい方にも最適な環境です。
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残業月平均20時間以下
繁忙期を除いて、残業は「月平均20時間以下」と少なめ。メリハリをつけて働けるため、腰を据えて長く働くことができます。
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コミュニケーションが取りやすい
新しく入った方への手厚いサポート体制も当法人の魅力のひとつ。困ったことや相談したいことがあれば、気軽に声をかけられる、コミュニケーションの取りやすい職場です。
税理士法人スターシア
について
経済の国際化にともない、国境を越えた外国法人との取引が求められる昨今。当法人では、海外から日本へ進出した企業への支援経験を強みとして、国際税務に特化したサポートを行っています。現在の顧問先は9割が韓国企業、その他が中国などの企業です。
対応していただくエリアは、東京都内をメインに、神奈川や埼玉県などの関東近郊。韓国語や中国語・英語を使う機会もありますが、もちろん話せなくても問題ありません。私たちは「新しいことに意欲的にチャレンジする」姿勢をなにより評価します。
より専門的な知識を身につけて活躍したいという思いのある方は、ぜひご応募ください。
WORKSTYLE
スキルアップ環境
WORKSTYLE
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01
経験・スキルを活かせる
実務経験者であれば、実力次第で１年以内に昇格も可能。もちろん、経験の浅い方も大歓迎。所内のルールはある程度システム化されているため、スムーズに仕事をスタートすることが可能です。不明点があれば気軽に先輩に頼ることができます。
顧問先は個々で担当するスタイルですが、なにか困ったことがあれば都度丁寧にサポートしていくのでご安心ください。 -
02
豊富な研修が魅力
常に良質なサービスを提供するためには、日頃の勉強が欠かせません。そこで当法人では、経験やスキルを問わず、すべてのスタッフに「年36時間以上の研修」を義務づけています。外部セミナーやビデオ研修・オンライン研修など、充実したコンテンツを通して、新たな知識を身につけることが可能です。
また、若手が有志で勉強会を実施するなど、スキルアップに貪欲なスタッフが多いのも当法人の特長。切磋琢磨しながら高みを目指せる環境があります。 -
03
キャリアアップについて
当法人では、経験年数にかかわらず、実力次第で誰でもキャリアアップが可能。スキルを磨いて主任などのポジションを目指すこともできます。私たちと一緒に大きく成長したいという方をお待ちしています。
