新人スタッフに対しても、現場全体で“チームとして迎え入れる”文化が当施設の特徴です。業務をただ教えるのではなく、適宜声かけを行い、不安を和らげるよう徹底。このような風土があるため、年次や役職に関係なく相談しやすい関係性が築かれています。その結果、スタッフ全員が共通の視点を持って、利用者様への支援に取り組むことが可能です。

小規模施設だからこそ実現できる“顔の見えるケア”も、私たちの大きな強みです。スタッフ全員が、利用者様一人ひとりのわずかな変化を見逃さず、「○○さんなら今日はこうしてあげよう」と細やかな気づきを共有しています。マニュアルに沿った対応だけではない、人と人との関係性によって生まれる信頼が利用者様の日々の安心感につながっています。

私たちは、スタッフ一人ひとりが成長とやりがいを感じられる雰囲気づくりを目指しています。介護とは、個人ではなく“チームで支える仕事”。そのために、より良い関係を築き、職場環境を整え、より質の高いサービスの提供を目指していきます。