『ハピネスせりがや』の想い
一人ひとりが安心できる
高品質なサービスを。
『ハピネスせりがや』は、利用者様一人ひとりに安心してご利用いただける、質にこだわったサービスを提供している介護老人保健施設です。地域密着型の施設として信頼関係を築きながら、真摯で丁寧なご対応を心掛けています。
これにより、利用者様にとって安心感と満足度の高い医療を実現。日々のケアやコミュニケーションを通して、地域社会に貢献する施設を目指しています。
福利厚生
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充実したお休みで
ワークライフバランス◎週休2日のシフト制を採用しており、年間に113日のお休みがあります。3日間のリフレッシュ休暇が入社半年後から使えるようになるほか、有給も同時期に10日間付与されます。
長期休暇も完備！産休・育休を含む柔軟なお休み制度で、ライフステージが変わっても働き続けられます。 -
残業は月10h以下＆
時短勤務も相談OK勤務時間は日勤・夜勤とありますが、夜勤は週1回ほどと少なめです。時短勤務も相談可！残業は月10h以下で、定時に帰れる日がほとんどです。
働きやすさを大切にした環境づくりをしており、無理のないスケジュールでお仕事に集中できるので、プライベートと両立しやすくなっています！ -
頑張りを見逃さない
フラットな還元制度年1回の昇給＆年2回の賞与で還元！評価は夏季・冬季の年2回行っています。一次評価（自己評価シート）と二次評価（院内評価）の2段階査定としており、努力や成果が給与にしっかりと反映されます。
残業代や交通費、夜勤手当も全額支給しますので、働いた分だけ正当に形になる環境です！ -
福利厚生サポートで
これからもずっと安心退職金制度があり、腰を据えて働きたい方にピッタリです。さらに時短勤務についても相談できるほか、リフレッシュ休暇も完備！
スタッフの皆さんの負担を減らし、暮らしの充実をサポートする福利厚生が魅力です♪快適に働ける環境が整っていますので、安心してご応募ください！
仕事内容と教育体制
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新人さんも安心の
サポート体制
Educational system
新人看護師の方には、現場でのOJT研修を受けていただきます。実務を通じて少しずつ慣れていきながら、マンツーマンで丁寧に指導します。
さらに定期的な勉強会や研修会も開催。半年に一度の外部講習を通して、最新の知識・技術を学べる機会があります！介助の方法や細やかなケアについて学び、成長につなげていきましょう。
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チーム医療で
スムーズにお仕事
Team healthcare
『ハピネスせりがや』の一番の魅力は居心地のよさ。女性スタッフが9割を占め、全体の5割が30代～40代となっています。
明るい雰囲気でコミュニケーションも活発♪お互いに協力しながら働くことで、スムーズにお仕事を進められています。安心して働ける環境で、新人さんもなじみやすい職場です♪
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笑顔の日々を
看護で支えます
Workstyle
高齢者施設内での看護業務をお任せします。主に利用者様の身体チェックや食事介助、入浴後のケアなどを担当していただきます。エンゼルケアはほとんどありません。施設の定員は100床で利用者様は96名、平均介護度は約2.8となっています。
チームで協力しながらケアに取り組んでいきましょう！利用者様の可能性を引き出し、笑顔あふれる日々をサポートするお仕事です。
スタッフ一同、
ご応募をお待ちしています！
