明かりを灯し、
未来へつなぐ
私たちが手がけるのは、オフィスビルや劇場、商業施設といった大規模建築の電気設備工事です。案件の8割が新築工事で、1〜2年かけて一つの現場をじっくりと創り上げていきます。
配線から照明器具の設置、街路灯まで、手がける範囲は多岐にわたります。都内中心の現場へは直行直帰もOK。チームで挑むからこそ、暗かった建物に初めてパッと電気が灯る瞬間は、何物にも代えがたい感動があります。
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CAREER
ここからはじめる、新たなキャリア
CAREER
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12年間かけて、じっくり育成
「道具の名前がわからない」そんな状態からでも大丈夫。当社では約2年間のOJT期間を設け、先輩がマンツーマンで基礎から教えます。さらに、国家資格の取得費用は会社が全額負担。講習会から試験代まで、あなたのスキルアップを全力でバックアップします。実際に未経験で入社し、今では第一線で活躍している先輩も多数。焦らず、一歩ずつプロの技術を磨いていける環境です。
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2思い描く、なりたい姿へ
現場のスペシャリストを極めるもよし、施工管理（現場監督）へキャリアチェンジするもよし。当社では、個人の適性や希望に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。長期案件が多いため、腰を据えてじっくりと専門性を高められるのが強みです。将来的には現場をまとめ上げるリーダーへとステップアップすることも可能。あなたの「なりたい姿」を、ここで一緒に見つけましょう。
POINT
無理なく、長く、自分らしく
POINT
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正当な評価を約束
経験者は前職給与を考慮し、残業代は全額支給。さらに年1回の昇給と賞与、充実した諸手当を整えています。「昨年度の賞与実績30万円」という数字は、安定した受注基盤があるからこそ。技術を身につけるほどに収入も上がり、生活の基盤をしっかりと固められる安心感があります。
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家族も趣味も大切に
実働は7時間、残業は月20時間以内。現場によっては予定より早く終わることもあり、その際は自由時間としてリフレッシュに充てられます。土日祝休みの週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ1週間の長期休暇を確保。仕事も大切ですが、家族や趣味の時間も同じくらい大切にしてほしい。そんな想いから、無理なく長く続けられる環境づくりを徹底しています。
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居心地の良さが自慢
20代から70代まで、12名の現場スタッフが活躍する少数精鋭の組織。平均年齢50歳とベテランも多いですが、髪型・ヒゲ・タトゥーも自由という柔軟な社風です。「見た目よりも、仕事への誠実さ」を重視するからこそ、程よい距離感で自分らしくいられるのが魅力。10年以上続く社員が多いのは、人間関係のストレスが少なく、お互いを尊重し合う文化が根付いているからです。
