WORK
安心とやりがい
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社会貢献できる仕事
あなたにお任せする業務は、上下水道や農林土木の工程管理や施工管理、安全管理などです。工期は3ヶ月〜1年で、複数名のチームで取り組みます。携わるのは、地域の未来をつくる公共事業が中心です。仕事の成果が目に見えるだけでなく、地域の方に「ありがとう」と声をかけてもらえる機会が多いのも魅力。暮らしに欠かせないインフラをつくる仕事なので、地域を支えている実感を持つことができるはずです！
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サポート体制も万全
当社は「入れて育てる」文化が根づいていて、未経験の方にも機械の使い方から丁寧に教えています。社歴の浅い若手社員は毎月「どこまでできるようになったか」を確認するので、着実にステップアップできるのが特徴です。困ったときはすぐに相談でき、「安心して慣れてね」と声がけをしながらサポートしています。また、国家資格の取得も応援！資格取得にかかる費用や期間中のお給与もしっかり支給しています。そんな、焦らずじっくり成長できる環境で、あなたも挑戦しませんか？
CAREER
キャリア面談であなただけの将来を描ける
当社は、半年に1回「キャリア面談」を実施しています！今の仕事の振り返りだけでなく、「将来どんなポジションを目指したいか」までしっかり話すことが可能です。例えば、現場責任者や主任技術者、工事主任など将来のキャリアはさまざま。「なりたい自分」に向けて、試験対策のアドバイスや先輩との面談機会などもご用意しています。目標を持って働く社員が多く、職場全体が前向きな雰囲気に包まれていることも魅力です！もちろんキャリアアップは給与や手当にも反映。将来が見えるからこそ、日々のモチベーションもしっかり保てます！
MEMBER
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「話せる・頼れる」仲間がいる職場
現在31名が在籍、その内20代の若手が9名活躍しています。年齢に関係なくフラットな関係性で、話しやすい雰囲気が魅力です。業務中はもちろん、終業後にも自然と雑談が生まれるような空気感があり、上司や先輩にも気軽に話せます。もちろん強制ではありませんが、プライベートでごはんに行く人たちも多く、社内外ともに仲が良いのも特徴です。アウトドア部やボウリング部などの社内サークルもあり、行きたいときに自由に参加OK！サバゲーやキャンプ、釣りなどのアクティビティも楽しんでいます。
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従業員思いの代表
当社は、代表との距離が近く、気軽に話せる雰囲気があります。社員からの提案も積極的に聞いてくれるので、実際に「事務所に筋トレ器具を置きたい！」なんて提案した社員も。環境改善としてOKが出れば、実際に取り入れられることもあります。また、お子さんの入学祝い金や成人祝い金を支給するなどのサポートも実施。社員の負担を少しでも減らしたいという気持ちの強い、“従業員思い”な代表です。
MERIT
ワークライフバランスも
重視できる
月の残業時間はなんと5時間以下！公共工事がメインなのでスケジュールも安定していて、突発的な残業が発生しにくいのも特徴です。もし休日出勤があっても、ちゃんと振替休日を取得できるのでご安心ください。さらに、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も可能。男性スタッフの育休取得実績があったり、仕事と治療の両立に向けて就業規則を改定中だったりと、安心して長く働ける環境が整っています。
ABOUT US
企業の理念
信頼・感謝・挑戦
～地域と未来をつなぐ企業～
当社は、公共工事を中心とした安定した経営基盤のもと、新しい技術や工法の習得にも積極的にチャレンジしています。また、「働きやすさ」への投資も継続的に実施。社員のことは“家族”のように考え、一人ひとりにとってベストな環境を追求しています。「こんな働き方がしたい」「こんなことに挑戦したい」という声にも耳を傾けているので、理想の働き方ができるはずです。さらに、評価制度の見直しや明確化も進めていて、頑張った分がしっかり報われる仕組みも整えています。当社の信念は、「従業員のために」という想いを大切にすること。そんな想いに共感してくれるあなたと、一緒に働ける日を楽しみにしています！
