仕事内容
「この施設で良かった」。そんな言葉をいただくために。
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みんなでつくる、より良い介護
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あなたらしくステップアップ
職場環境
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選べる雇用形態
自分らしく働ける正社員の場合は完全週休2日制（お休みはシフトで決定）。アルバイト・パートの場合は週2～3日から働けるシフト制で、時短勤務の相談が可能です。また、正社員に昇給（年1回）と賞与（年2回）をご用意するのはもちろん、アルバイト・パートの方にもプチボーナスを支給します。
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何でも相談できる
風通しの良い職場各施設にそれぞれ管理者がいるので、業務上の相談がしやすく、急なお休みなどにも柔軟な対応が可能です。定時退社がスタンダードの社風なため、残業は少なめ。定年後の再雇用制度を利用している方がいるほど、働きやすさはバツグンです！
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みんなで切磋琢磨し
スキルアップ！入社後は「介護福祉士」や「ケアマネジャー」などの資格取得を目指せます。取得を果たせば、「資格手当」の支給がスタート。また、いつでも視聴できる動画教材などもご用意しています。将来的には「生活相談員」へのキャリアチェンジや、アルバイト・パートであれば正社員登用も可能です。
私たちの思い
プライベートだけでなく、仕事も充実した時間にしてほしい。
「入居者様が心身ともに健康な生活を継続できるように支援する」という方針に重きを置き、みんなで試行錯誤しながら日々の業務に取り組んでいます。そのためにも当社が大切にするのは、スタッフ一人ひとりに対するフォロー。入居者様との交流を楽しめるメリットがある一方で、体力・精神的な負担が大きいのも対人援助職の特徴だからです。とりわけ、誰もが主体性を持って働ける、“失敗できる環境づくり”に注力することで、職場の心理的な安全性を担保しています。何事にも臆せず、果敢にチャレンジしてください。そして、仕事を思いっきり楽しんでください。当社で、介護スタッフとしての新たな一歩を踏み出しましょう！
あなたの挑戦を、心から歓迎いたします！
