学校法人名古屋東学院 - 愛知県一社駅保育士教諭採用サイト

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FEATURES

名古屋東幼稚園の強み

働きやすさをとことん追求

はじめまして、名古屋東幼稚園です！本ページで働き方や魅力をお伝えしていくので、ぜひ最後までご覧ください。

当園は、直近4年間で離職率0％を誇っています。定着率が高い理由は、業務負担を軽減することで、働きやすい環境を整えているからなんです。保育業務は他クラスの先生と協力して行い、事務作業もデータ管理（ICT化）による効率化を図っています。さらに、イベント準備や業務を前倒しで計画することで、日々の負担も軽減。会議の回数を減らす分、1回の質を向上させたり、作業がスムーズに進行できるようにサポートしたり…たくさんの施策に取り組んだ結果、みんなが快適に働けるようになりました。

今後もスタッフが安心して働けるように、職場環境の改善を続けていきます。みんなで素敵な園をつくっていきたいと思っているので、入職した際には、あなたの意見も聞かせてくださいね。

残業はほぼナシ

残業は月平均0〜9時間程度で、ほとんど発生しません。業務効率を意識し、園全体でメリハリをつけた働き方を推奨！仕事終わりにゆとりが生まれ、自分の時間も大切にできます。
オフの時間もたっぷり

完全週休2日制（シフト制）に加えて、祝日や夏季・年末年始のお休みを確保しています！産休・育休制度も導入しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立が叶います。
収入アップを目指せる

各種手当やスタッフの頑張りを評価＆還元する制度を完備しています。収入＋αで処遇改善加算・地域手当・住宅手当を支給！年1回の昇給があり、年2回の賞与は合計で給与4ヶ月分の支給実績があります。もちろん残業代も別途全額で支払われるため、安心して長く働ける環境です。

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WORKS

業務内容・研修体制

幼保連携型認定こども園にて、保育業務全般を担当していただきます。子ども一人ひとりに寄り添い、成長を支える大切な仕事です。遊びや食事、お昼寝などの日常のサポートはもちろん、行事やイベントの企画・運営にも携わっていただきます。

また、スタッフのスキルアップを支援するために、充実した研修制度をご用意！外部研修やセミナーへの参加はもちろん、園内でも定期的に勉強会を実施します。看護師を招いた応急処置・感染予防研修や、園長が学期ごとに1〜2回行う実地研修など、実務に活かせる内容ばかりです。学んだことを活かし、子どもたちに笑顔を届けていきましょう！
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TEAM

職場の雰囲気

スタッフたちのコミュニケーションが活発で、風通しの良さに自信あり！プライベートでも仲が良く、業務のことを気軽に相談できます。より良い保育を実現するために真剣に向き合うなかで、意見がぶつかることも。本気で子どもたちの成長を考えているからこそ、正面から思っていることを伝え合っています。チームワークを大切にし、切磋琢磨し合いながら成長できる職場です。

THOUGHT

保育の質を高めていく

子どもたちと共に成長し、
より良い保育へ

私たちは子どもの未来を育む場の改善を続けています。先輩・後輩が関係なく意見を交わし、スタッフ全員が協力しながら、保育の質を高めているのです。大事なのは固定観念にとらわれず、子どもの個性や成長に合わせた保育を実践すること。保育は日々変化し、子どもたちは成長し続けます。その変化に柔軟に対応し、成長を支えていくことが、私たちの役割です。

ご応募お待ちしております