合同会社ウィルアウェイ

    コンセプト

    働きやすい環境で、
    裁量権を持って働こう。

    「働きやすい」と思えること。
    これが仕事をするうえでとても大切だと考えています。

    語り合い、笑い合い、触れ合える。多くの人とともに、喜びの時間を共有できるのが対人援助職の魅力。一方で、ストレスの原因は対人関係から生まれる…と言われるように、精神的な負担が少なくないのもこの仕事の特徴です。だからこそ、可能な限りライフスタイルに合わせた働き方をご提供することで、スタッフ全員が安心して働ける環境へとつなげています。例えば勤務時間は、世話人や夜間支援員といったほかのメンバーと相談したうえで、調整ができるようなら基本的には自由に変更可能。チームで支え合いながら、働きやすい環境づくりを進めます。

    今回は、グループホームの運営・管理を担う「サービス管理責任者」の募集です。特徴は裁量権を持って働けること!あなたが培ってきたスキルを発揮しながら、社会貢献していきませんか?気になる方は、続きをご覧ください。

    給与・休日について

    • 努力が報われる環境で
      スキル&給与アップ。

      Skill.Benefit

      スタッフ一人ひとりの頑張りや成果が給与に反映される仕組みを整えています。利用者様の増加や、新施設のオープンに何らかの形で関わったと認められれば、それに応じたインセンティブが発生!当然、施設全体の業績は、昇給や賞与に還元されます。公正な評価制度のある環境なので、やりがいや達成感を味わいながら働けるでしょう。

    • プライベートの
      時間がたっぷり!

      Private

      土日祝日お休みの完全週休2日制、かつ月の残業時間が短めなので、プライベートの時間もしっかり確保できます!さらに、世話人や夜間支援員と相談したうえであれば、勤務時間は自由に調整可能です。みんなでコミュニケーションを取り合いながら、働きやすい環境づくりに努めてくださいね!

    仕事内容

    みんなで心地よい
    居場所をつくろう。

    軽度知的障害者や軽度のうつ症状のある方を対象としたグループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般をお任せします。具体的には、個別支援計画の作成や各スタッフへの指示・アドバイス、各種相談対応など。ご家族様との連絡をSNSで行えるようにするなどして、業務の負担軽減にも積極的に取り組んでいます。DX化やIOTの導入も検討中。働きやすさを追求することで、サービスの質の向上を目指しています。

    たくさんコミュニケーションをとることは、スタッフ同士の絆を深め、利用者様やご家族様に安心感を与えます。ですので、日々の他愛のない会話であっても、プロ意識を持って向き合っていただけたら幸いです。私たちと一緒に、誰もが安心して過ごせる風通しのよい居場所をつくっていきましょう。

    Work

    ご応募はこちら