WORK
技術を磨いて一流へ
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アイデアをカタチに
あなたには自動車業界向け生産設備の構想から設計の工程をおまかせ。最初はヒアリングを行いつつ、「どう動く設備にするか」を考えていきます。その後は3DCAD（NX・CATIA）を用いて設計に落とし込み、必要に応じて外注先への依頼や設計進行の管理も担当。お客様の確認や修正対応を経て、実際の設備製作へとつながります。ゼロの状態からイメージを現実に変えていく。そんな醍醐味がこの仕事にはあります。
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教育体制に自信あり
入社後は先輩のサポートを受けつつ、徐々に仕事を覚えていきましょう。まずは図面の出力など簡単な作業からはじめ、設計業務やお客様とのやり取りも引き継いでいく予定です。設計にはいくつかの分野があるため、一つひとつの業務を丁寧に学んでいきます。担当業務を専任するためには、およそ3～4年ほど。あせらずじっくり教育していく体制が整っているので、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。
POINT
自分らしくのびのびと
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スキルアップのチャンス
お客様のご要望をカタチにする「設計」という仕事は、専門性が高く難しいイメージがあるかもしれません。ですが、スキルに合わせて徐々に仕事を割り振っていきますのでご安心ください。まれに打ち合わせや現地の下見などの日帰り出張が発生することも。その時は営業担当者や先輩が同行するのでご安心ください。やりがいや達成感を感じながら、自分らしくのびのび成長していきましょう。
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お金にもこだわろう
年1回の昇給では、年齢に応じた固定昇給や個人評価をしっかり加算。毎年着実に給与アップできる仕組みが整っています。賞与は年2回支給しており、年間3.5ヶ月分の実績あり！平日残業手当や休日出勤手当は30％割増で支給しており、代休制度・振替休日取得手当も導入しています。また、繁忙期に残業をお願いすることがありますが、ライフプランに合わせて柔軟に働ける環境です。断りづらい雰囲気は一切ないのでご安心ください。残業代はもちろん全額支給しているので、お金にもこだわりながら働けます。
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プライベートも充実
毎週土日休みに加えて、GWや夏季・年末年始など長期休暇も充実しています。
さらに当社独自の「記念日制度」を導入。ご家族やパートナー・自身にとって大切な日に有給を取得できるだけでなく、約3,000円相当のプレゼントも受け取れます。このような制度を通じて気軽に有給を取得する社風が根付いており、取りづらい雰囲気は一切なし！スタッフの平均取得日数は年間12日以上です。仕事と休みのメリハリをつけながら、自分らしく活躍していきましょう。
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