POINT
働きやすさをご紹介
ATTRACTIVE
働く魅力が盛りだくさん
意欲あふれるあなたを応援
頑張りが報われる体制
「新たなスキルを身につけたい」「技術にいっそう磨きをかけたい」という熱い気持ちに応えるため、費用全額会社負担の資格取得支援制度をご用意。資格を取ることで仕事の幅が広がり、自信がつきます。業務に余裕があれば、社内で勉強会を開催することも。独立を目指す方も、横のつながりとしてしっかり応援します。また、今後はスタッフの頑張りにいっそう還元していくため、インセンティブ制度などの導入も検討したいと考えています。
スタッフへのケア
負担を抑えるために
代表はスタッフ一人ひとりと毎日電話で業務連絡を行っています。仕事が大変になっていないか、状況をこまめに確認することで、負担が大きくなるのを防止。残業が発生しそうな場合は、現場のスタッフを増員するなど、事前の対策に力を入れています。そんな代表の姿勢を見ているからこそ、全スタッフに助け合いの精神が育まれ、ほかの現場のヘルプに快く応じてくれる好循環が生まれているのです。
適性にあった現場をお任せ
オンオフのメリハリ
苦手なことは極力避けたい。おそらく、誰でもそうなのではないでしょうか。当社はスタッフ一人ひとりの得手不得手を理解したうえで、いっそう適した現場をお任せします。だからこそ、楽しむ気持ちを大事にしながら仕事を続けることが可能です。有給は事前に申請すれば100%取得できます。休むときはしっかり休み、ワークライフバランスを大切にした働き方で、仕事時間も自分らしくいられる環境を実現しました。
未経験から一生使える技術を
スタッフの人柄や、教育体制の充実度は折り紙つきですので、未経験スタートでも心配にはおよびません。実際に未経験から始めたスタッフもいます。また性別を問わず多くのスタッフが活躍中です。完全な独り立ちまでは5年〜10年と時間がかかりますが、それは会社として「あなたを長期的に育てていく」という覚悟の表れでもあります。地道な継続により、一生モノのスキルを身につけられることでしょう。
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配管材加工などの現場作業スタッフ