まきの木苑について
四季の移ろいを感じる自然の中で、ご利用者とともに笑顔の日々を
MIND
明るく楽しく活力を
一人ひとりに寄り添うケア
一人ひとりのニーズに寄り添い、その方にとって最適なケアを心がけている当施設。「明るく、楽しく、活力ある生活」という理念のもと、身体的なサポートだけでなく、心のケアも大切にしています。施設は四季折々の自然に囲まれた環境にあり、みなさんが季節の移ろいを感じながら、穏やかに過ごせるよう配慮。日常生活で楽しさを味わえるよう、レクリエーションや行事も企画しています。これからも、利用される方々が安心して笑顔で暮らせる施設づくりを目指します。
チームで支える信頼のケア
【まきの木苑】では、スタッフ全員が一丸となり、チームケアを徹底しています。日々の業務においては、健康状態や希望をスタッフ間で常に共有。それぞれが最適な役割を担うことで、質の高いケアを提供しています。チーム全体で一つの目標に向かって取り組むことが、みなさんの「安心」と「笑顔」を守っているのです。
利用者様のために尽力
スタッフは、「全職員はご利用者のために」といった基本方針に基づき、行動しています。相談・介護・看護といった技術を用いながら、ご利用者が安心して生活できる環境づくりを念頭に置き、自立支援や専門的援助をしています。
笑顔と健康を支える准看護師の役割
医療ケアのサポートとふれあいを通じて、元気な毎日を支える
1
ご利用者の健康を見守るサポート役
デイサービスの准看護師は、健康管理を通じて安心感を届けるサポート役です。具体的には、バイタルチェックや薬の管理など、軽度な医療ケアを中心に担当。緊急時には特養の看護師がフォローする体制が整っているため、医療ケアに自信がない方も安心して働ける環境です。
2
日常生活を豊かにするリハビリケア
准看護師は、ご利用者の日常生活を維持・向上させるためのリハビリや体操プログラムに携わります。看護の視点を活かしながら、状態に合わせた軽い運動やストレッチをサポート。自らのケアによって、利用される方々の笑顔や、元気に過ごす姿を見守ることができる仕事です。
3
楽しくふれあい、元気を引き出すケア
デイサービスは、ご利用者とのコミュニケーションが仕事の中心です。日常会話を通じて体調や気持ちを確認しながら、笑顔で安心できる環境を提供していきましょう。医療現場のような緊張感は少なめ。ご利用者やご家族からの感謝の声を直接聞けるため、日々やりがいを感じられるはずです。
充実のサポートで安心できる働き方を
暮らしもキャリアも、充実の支援で長く働ける職場へ
柔軟な勤務体系でプライベートも充実
シフト制を採用しているため、希望休が取得しやすくなっています。年間休日は110日と業界平均以上の働きやすさを確保。残業はほとんどなく、スタッフはプライベートの時間を大切にできます。一人ひとりが無理なく働けることから、ライフイベントが多い世代のスタッフも、安心して長く続けることが可能です。
スタッフを支える手厚い福利厚生
資格手当（月2万円）や家族手当、住宅手当など、スタッフの暮らしを支える福利厚生が充実。賞与は年2回支給しているほか、産休・育休制度もあり、長期的に働ける環境を整えています。OJTや資格取得支援制度を活用することで、キャリアアップを目指すスタッフも積極的にサポート。仕事と家庭を両立したい方も、不安なく働けるはずです。
ずっと笑顔で働ける職場へ
スタッフが安心して長く働ける環境づくりを進めています。産休・育休の取得実績が多数あり、復職後も無理なく働ける体制をご用意。年齢を重ねてもキャリアを活かせる仕組みがあるため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。また、スタッフ間のコミュニケーションを大切にしていることも特徴。意見や提案がしやすい風通しの良い職場を目指し、スタッフ一人ひとりが、安心して笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。
働く様子
ギャラリー
