合同会社ハレアカラー

    • With Them,
      Today and Beyond

      お子さんたちの今と未来に、やさしく寄り添う

      「できた!」の
      明るい言葉に
      丁寧に向き合える場所

    • お子さんたち一人ひとりとしっかり向き合うことを大切にしている【放課後等デイサービス ダンディリオン】。小学校1年生〜高校卒業までのお子さんを対象に、1対1での個別療育を行っています。「得意を伸ばし、苦手を少しずつ克服する」ことを目指しており、個別のプログラムを作成することで最適な支援を実施。また、1日の定員を最大10名までに限定することで、確実に目が行き届く体制を整えています。
      ADHDや知的障がいのあるお子さんだけでなく、集団が苦手なお子さんも安心して過ごせるよう、3つの部屋を活用した落ち着ける空間づくりを行っています。学習支援や運動プログラムに加え、ソーシャルスキルトレーニングやペアレントトレーニングも行っているのが当施設の特長。幅広いプログラムからピッタリのものを選択し、お子さんたちの「できた!」を増やしていきましょう。
      業務に必要な道具や教材はすべて会社で準備するため、経済的な負担を感じずに仕事を始めることができます。安心してお子さんたちと向き合える環境で、一緒に成長を見守っていきませんか?

    Step by Step,
    Forward Together

    ゆっくりでもいい、一緒に前へ進んでいく

    • 悩んで、迷って、
      それでも前に進める場所

      保育園や学校のような集団支援ではないからこそ、やりがいを感じながら働くことができます。目の前のお子さんに向き合えるため、成長の瞬間を見逃すことがありません。できなかったことができるようになれば、保護者の方とも一緒になって喜びを分かち合います。活動の報告を実施したり、次なる目標を一緒に考えていく中で、直接感謝の言葉をいただくことも多々。お子さんも自分も、成長している実感を得ながら働き続けられるのではないでしょうか。
      しかし、時には一筋縄ではいかないこともあります。お子さんとの相性が合わないと感じたり、どう支援したらいいのか分からないと悩むこともあるでしょう。発達に特性を持つ子から好かれていても、支援する側が負担を感じてしまうことも。集団支援ではなく、マンツーマンで関わるからこそ、相性の問題が出てくるのです。七転八倒しながらも、成長している姿を見れたときの喜びはひとしお。きっと充実感や達成感、嬉しさといった感情に満ち溢れてくるはずです。

    • 寄り添いたい気持ちが、
      ここでチカラになる

      「集団では見えにくかった成長を、個別療育で間近で見守りたい」「もっと一人ひとりと深く関われたらいいのに…」。そういった思いを抱えながら仕事をしていた方は、放デイで活躍することが可能です。
      保育士や教員としての経歴があれば、お子さんと関わる視点や最適な支援方法の考案、保護者の方とのコミュニケーション力を活かすことができます。過去の経験をもとに、放デイの現場でもスキルを発揮していただけると嬉しいです。
      もちろん、療育や個別支援が初めての方もご安心を。晴れて入社していただいた後には、OJT研修を通してイチから丁寧にサポートします。抱える発達の特徴や性格などをみて、比較的対応しやすいお子さんから担当していただくため、きっと無理なくスタートできるはずです。困ったことや不安があれば、すぐ近くに経験豊富なスタッフがいるため、いつでも相談してくださいね。

    Peace of Mind, Earnest Support

    心にゆとり、支援にまごころ。

    • 定時で帰れる、
      心にもゆとりが生まれる

      残業ほぼゼロ、これは当施設での働き方。スケジュールにゆとりを持たせた体制を整えることで、事務作業も就業時間内に終わるよう調整しています。お子さんたち一人ひとりに向き合っていくには、休息も大切です。定時でサクッと帰宅し、自分の時間も大切にしていきましょう。

    • オンもオフも、
      自分らしく大切に

      持ち帰り仕事も一切ありません。勤務時間内で完結できる環境を整備しているため、負担なく働き続けられるでしょう。効率よく業務を進められるからこそ、日々の支援にしっかりと向き合うことができるのではないでしょうか。

    • プライベートも、
      大切にできる

      友人や家族、自分の時間を確保できることも、ここで働く魅力の一つです。休日は月曜日と火曜日で、完全週休2日制で無理なく勤務。もしも月曜もしくは火曜に祝日が重なってしまった場合は、代休を取得することができるので安心してくださいね。年間休日はたっぷり120日以上。昨年は夏季休暇10日間、年末年始休暇8日間と、長期休暇も取得できています。

    • どんな働き方も、
      その思いに寄り添います

      スタッフそれぞれの働き方や目標に寄り添っているため、自分らしく働き続けることが可能です。児童発達支援管理責任者といった資格取得を目指す方への支援体制を整えています。いずれは管理職に挑戦したいという方への支援も惜しみません。もちろん資格取得を強制することはなく、お子さんたちと向き合い続けていきたい現場志向の方には、その思いを大切にできるよう支えていきます。

    • がんばるあなたに、
      ちゃんと応える職場

      頑張り損と感じることなく働き続けられます。それもそのはず。毎年の昇給や年2回の賞与支給、各種手当も充実しているから。送迎をした場合は送迎手当を支給します。また、毎月の固定費を削減できる住宅手当も導入しました。普段の努力は昇給と賞与で還元されるため、モチベーション高く働けるでしょう。

    Your Career, Your Way

    キャリアのかたちは、自分で選べる

    • キャリア形成の仕方は十人十色で、プレイヤーとして活躍したい方、役職者になり管理業務に携わりたい方など、それぞれの志向があるかと思います。当然、どちらの方向性であっても実現できるよう支援します。しかし、目指す目標に向かって突き進む中でも「目の前のお子さんに真剣に向き合うこと」は、決して忘れないでほしいです。日々の支援にしっかり関わることで、お子さん一人ひとりに寄り添った支援計画や現場の管理ができるのではないでしょうか。自分らしい働き方で、自分らしいキャリアを歩んでいく。個々の目標を実現させられるような環境を整えて、皆さまからのご応募をお待ちしています。

    支えるからこそ、支えられる。
    お子さんも保護者も自分も。
    1歩2歩3歩…
    一緒に、着実に、成長しませんか。