未経験からでも活躍できる理由
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着実にスキルが身につく研修制度！
「製造の仕事なんてやったことないから不安」「経験ゼロでもしっかりスキルが身につくのか…」など、そんな声が聞こえてきますが、心配ご無用！未経験者でもしっかり身につく研修制度をご用意しています。
入社初日は、まず社内での安全教育からスタート。先輩社員による丁寧な説明を通じて、基礎知識をしっかり身につけていきます。その後は工場にて、作業の流れや職場の雰囲気を実際に見ながらOJT研修に進みましょう。実際の作業を先輩と一緒に行いながら、少しずつ業務に慣れていく流れです。作業には危険が伴う場面もあるため、社内では3〜6ヶ月に一度の安全講習も実施。常に安全意識を持って働けるよう、会社全体でしっかりサポートしています。現在活躍している社員40名も、全員が未経験からのスタートです。初めての業界や作業でも、一つずつ丁寧に教えていく体制があるので、安心して飛び込んできてください。 -
資格取得を会社が全力サポート！
将来的に「一生モノの技術を身につけたい」「専門職として成長したい」という思いのある方に朗報です。当社では、「玉掛け技能講習修了証」「クレーン運転士（5t未満）」「フォークリフト運転免許」など、業務に必要な資格の取得にかかる費用を会社が全額負担！未経験の方でも、安心してスキルを磨いていけるよう、入社後の資格取得も含めて会社がしっかりサポートします。将来にわたって役立つ技術を、ここで一緒に身につけていきましょう。
押さえておきたいポイント
「働きやすさ」の秘密
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休暇をたっぷりご用意！
週休2日制（土日休み）を基本とし、年間休日は120日以上を確保しています。また、GW・夏季・年末年始にはそれぞれ7日間の長期休暇があり、仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけられる環境です。有給休暇も取得しやすい環境が整っており、急なお休みや計画的な連休の取得も柔軟に対応可能。自分の予定やライフスタイルに合わせて休みを取れるので、家族との時間や趣味の時間なども大切にしながら働くことができます。
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頑張りをしっかり評価！
年1回の昇給と年2回の賞与（計1.5ヶ月分）を通じて、スタッフの頑張りを正当に評価。昇給に関しては、出勤状況や仕事への姿勢、業務の習熟度、日々の働きぶりなどを総合的に判断し、一人ひとりにしっかりと向き合います。未経験からのスタートでも。真面目に取り組むことで着実にステップアップが可能！年1回の昇給制度があることで、自分の成長が収入にもつながっていく実感を持ちながら働ける環境です。
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嬉しい手当が充実！
当社では、基本給に加えて各種手当も充実しています。その中でも、皆勤手当ては毎月1万円支給しており、勤続5年で1万5千円にアップ！コツコツと真面目に働く姿勢にしっかり応えます。また、主任・課長・部長といった役職に応じた役職手当もあり、キャリアアップに伴って、収入面でも着実にステップアップが可能に。日々の取り組みや成果が、目に見える形になって返ってくるやりがいのある職場です。
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私たちが伝えたいこと
私たちの企業理念は、「お客様に満足していただける企業を目指そう！」です。確かな品質の製品を届けることはもちろん、何よりもその土台にあるのは“ひと”。だからこそ、私たちは働くスタッフ一人ひとりの安全・安心、そして幸福を何より大切にしています。
現場では、チームワークや助け合いの姿勢を重視しており、未経験の方にも丁寧に寄り添う風土が根付いています。「ものづくりに興味がある」「手に職をつけて成長したい」そんな気持ちがあれば、経験は問いません。
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チームの一員として、
確かな未来を一緒に築いていきませんか？
