あたたかな仲間と支え合う

ENVIRONMENT

  • フラットで風通し良好な職場

    20〜30代の若手が中心となって活躍中。誰でも力を発揮できる環境です。スタッフ同士の仲が良く、フラットな関係性で雑談できる雰囲気があります。現場で忙しいメンバーがいれば他の班がフォローし、業務上の相談も頻繁に行われるなど、チームワークも良好です。
    経験がなくても「長く続けて覚えてほしい」という考えから、あたたかい受け入れ体制を整備。モノづくりで人を喜ばせたいという気持ちを活かして働ける職場です。

施工管理の仕事と成長支援

WORKS

  • 高い品質と安全を追求する施工管理職

    主な現場は、土木・建築・石橋工事で、いずれも公共工事が中心。担当は1人1現場制が基本で、工程全体に責任を持ちながら、じっくりとかかわるスタイルです。
    施工計画書や安全管理計画書の作成、実行予算や費用の管理などの原価管理、さらには工事の出来形や品質基準の確認を含む品質管理など、業務は多岐にわたります。安全面にも配慮し、現場での安全管理やトラブル対応にも冷静に向き合い、「高品質な成果」を追求。公共工事における評価点の向上にも力を入れているのが特長です。

  • 現場の流れから管理まで、段階的に成長

    入社後は工程や段取り、安全管理といった基本から指導を受け、全体の流れを理解するところからスタート。最初は現場の動きを見ながら、できることを増やしていきましょう。
    基礎が身についた段階で、書類作成や予算管理といった管理業務にも少しずつ挑戦。マンツーマンでの指導に加え、外部講習などへの参加機会もあり、実務と並行して知識も丁寧に習得できる仕組みです。

自分らしいキャリアと働き方が描ける場所

APPEAL POINT

  • 管理職への明確なキャリアルート

    将来的には、課長、部長、部長補佐などの役職も目指すことができ、本人の意欲と成長に応じて責任ある立場へのステップアップが可能。技術だけでなく、組織マネジメントへの道も開かれており、段階的にスキルを積んで「管理職」へ進める仕組みです。組織の中核を担う役割として活躍できるチャンスも十分にあります。

  • 残業少なめで、プライベートも大切に

    勤務時間は7:30〜17:00で、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。1日あたりの実働は平均8時間前後で、休憩はしっかり90分確保しています。工期には十分な余裕を持たせているため、残業は月8時間程度とかなり少なめ。プライベートも大切にしながら、無理なく働けます。

  • 暮らしに寄り添う、やさしい休日設計

    週休2日制(土日)が基本で、GWや夏季、年末年始といった長期休暇も完備しています。土曜出勤が発生することもありますが、その際は代休の取得、もしくは休日出勤手当で対応。育児・介護休暇制度もあり、ライフステージに合わせて働けます。休み方が選べるので、家庭の状況に応じた柔軟な働き方が可能です。

MESSAGE

  • チームで築く、信頼と品質のモノづくり

    MESSAGE

    地域の公共インフラを担う仕事として、完成時には大きな達成感と充実感を得られるのがこの仕事の魅力。評価基準を満たすことができれば、自信にもつながります。品質の高さが認められ、国から表彰されるようなプロジェクトにかかわる機会もあり、次の受注へとつながることも。そのたびにチームの成長も実感できます。
    現在、「地域を支える」という思いを共有できる方を募集中。私たちと一緒に、モノづくりの喜びと感動を日々味わえる現場で働きましょう。

RECRUITMENT