スタッフの頑張りは給与で還元するのが当社のスタイルです。年1回の昇給と年2回の賞与をご用意して、感謝の気持ちをカタチにしています。昇給の評価基準は、作業の習熟度や仕事の成長意欲、チームワークがとれているかなど。賞与は業績に応じて支給しており、過去には150万円を支給したことがあります。ぜひモチベーションアップにつなげてください！

土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休2日制で、年間休日は125日とたっぷりご用意！有給はもちろん、夏季や年末年始などには長期休暇もあるため、プライベートの時間を大切にしながら働けます。また、万が一休日出勤が発生した場合は、代休または手当で対応します。

手に職をつけ、プラント現場のプロを目指したい…そんな思いのある方のため、資格取得支援制度をご用意しています。「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」や「小型移動式クレーン運転技能講習」など、仕事に関わる資格であれば、取得にかかる費用は会社が全額負担！どんどん挑戦して、業務の幅を広げていきましょう。