
WORK
店舗をまとめるリーダーへ
具体的な業務内容について
業務の内容をご説明いたします。

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徐々にステップアップ
入社から3ヶ月ほどは、ホールやキッチンの業務全般やお客様対応・商品の提供やレジ業務などをおまかせします。ドリンクや軽食の簡単な調理などを行いながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。
3ヶ月目以降は商品の発注や新規スタッフの教育・シフト作成やマネジメントにもチャレンジしていきましょう。現場の仕事を覚えながら、段階を踏んで運営スキルを学べます。 -
教育制度もバッチリ
先輩と一緒にマンツーマンで仕事を覚えていくので、基本的な業務は1ヶ月ほどで一人でこなせるはず。大手フランチャイズなのでマニュアルも完備しており、運営面の相談はいつでも聞ける雰囲気があります。また、フランチャイズ元からの定期的なテコ入れもあるので、サポート体制はバッチリです!
今後は現場に出ながら、定期的な勉強会も開催予定です。月1回のオンライン定例会や大手フランチャイズの研修なども充実しているため、つねにノウハウを吸収できます。
FEATURE
熱意にしっかり応えます
お金も休みも大切に
セントラル4株式会社では、スタッフの努力に応じて給与もしっかり還元。休暇制度など、プライベートも大事にできる環境が整っています。
RECRUIT
募集要項

セントラル4株式会社でともに活躍していきませんか?
ご応募お待ちしております。




