革新を支えるのは人と環境

GROWS

KEY POINT

カギとなるのは、人材育成と挑戦できる環境

革新的な技術を生み出すためには、人材の多様性と専門性、そして成長を支える仕組みや環境が欠かせません。単に技術を追求するだけでなく、人材を育成し、挑戦できる環境を整えることが未来を創るカギとなります。

SUPPORT

プロフェッショナルを目指して

安心のフォロー体制

入社後は、基本的な教育訓練を実施し、必要な知識やスキルを確認して実務に入ります。まずは経験やスキルに応じて設計開発、製造管理、品質保証などを幅広く経験し、適性や希望を考慮しながら成長をサポート。新しい業務に挑戦する際は、随時フォローするので、ご安心ください。
幅広い業務でスキル向上

社員一人ひとりが、新しいスキルを学びながら成長できる環境です。医療機器の製品化に関する多様な実務経験が積める当社なら、大企業では難しい幅広い業務にも携われます。学会や展示会への参加、臨床現場の専門家との交流など、最新の情報を学べる機会も豊富。あなたの「やりたいこと」や「興味のあること」を積極的にサポートします。
キャリアアップをサポート

決められた役割に縛られることなく、多様なキャリアを描けます。設計開発・品質保証・製造管理など幅広い分野で経験を積みながら、将来はプロフェッショナルや管理職、プロジェクトマネージャーとして活躍することも可能。主体的に動けば新プロジェクトのリーダーにも挑戦できます。

働きやすさのポイント

挑戦を全力でサポート

イキイキと働ける

風通しが良く、上下関係を気にすることなく意見を言いやすい職場です。年功序列ではなく、実力と努力を正当に評価。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、定期的な食事会やカジュアルな交流の場もご用意しています。個々の働き方に合わせた柔軟な対応も可能です。
積極的にチャレンジ

「新しいことに挑戦したい」その姿勢を全力で応援します！製品化までの多様なプロセスに関わるチャンスがあり、やりたいことや提案にはしっかり耳を傾けます。幅広い業務に触れる中で得意分野を見つけていきましょう。「挑戦を恐れない姿勢」が成長のカギです！
無理のない働き方を

勤務時間は9時～18時が基本で、残業も月20時間以内と少なめです。繁忙期は一時的に残業が発生するものの、土日休みの完全週休2日制で休日出勤はほぼありません。有給休暇も取得しやすく、柔軟な働き方を推奨しています。

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