WORKS
働く自分をイメージ
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心豊かな生活空間を
EDOGAWAは、「無垢フローリングの製造販売」「制震装置の研究開発」「建築工事」などを幅広く手がける会社です。“心豊かな生活空間”を生み出せるよう、品質にこだわりながら、モノづくりを行ってきました。
経験が求められがちな施工管理ですが、当社は未経験でも大歓迎！ともに学び、成長していきましょう。 -
リフォーム工事の現場を管理
木材一筋の歴史ある当社。お任せするのは、リフォーム工事の現場管理です。具体的には、制震装置の設置やフローリング貼替、キッチン・浴室・トイレ改修、屋根・外壁改修などの対応。戸建てをメインに、マンションや商業施設、文教施設など、幅広い現場を担当できます。
耐震改修工事から、内装・外装の改修工事まで幅広く経験できるため、着実に成長できるでしょう。リフォームの需要は高まり続けていることから、仕事量は安定。将来まで安心して働けます。 -
楽しさとやりがいを味わえる
施工管理のみならず、リフォームの提案に携われることも魅力のひとつ。提案と施工管理を分業している会社は多いですが、一貫して対応する当社だからこそ、高いクオリティを生み出し、大きなやりがいを感じることもできます。
それゆえに、スタッフは楽しみながら仕事に取り組んでいます。楽しさを見出すことこそが、仕事を長く続けられる秘訣です！
POINT
ここで、
新たなキャリアを
POINT
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リフォーム工事の魅力
当社が手がけるリフォームはゼネコンなどが対応する大規模な工事とは異なり、小規模な工事が多いため、2週間～長くて1ヶ月程の工事が多く、負担も少なめです。新築にはない、既存建築の改修ならではの、面白さも味わえます。
施主であるお客様との距離は近く、直接感謝の言葉をいただける機会も豊富。お客様の要望をくみ取るためには、密なコミュニケーションが欠かせません。そのため、どうすれば満足してもらえるかを最優先に考え、お客様との日々のやりとりを楽しめる方は活躍できるでしょう。 -
無理なく成長できる研修
未経験の方も安心してスタートできるように、研修制度をご用意しています。まずは先輩に同行して提案方法を学びながら、徐々に1人で対応できるようになりましょう。慣れるまではOJTで指導するので、いつでも気軽に質問や相談が可能です。
実践を通じて少しずつ経験を積み、無理なく成長できるカリキュラムを組んでいます。先輩もみんな、未経験からはじめた方ばかりなので、安心してご入社くださいね。
ずっと働けるワケ
REASON
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賞与＆昇給で収入アップ
業務への貢献度に応じて、賞与を支給。業績に応じてしっかり還元するため、長く働くほど収入はアップします。昇給も年1回あり、安定して収入を伸ばせます。昇給の幅や昇格は、業務知識の習得状況や施工管理実績を考慮して決定するため、意欲のある方は着実にキャリアアップできる環境です！
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資格取得支援＆豊富な手当あり
建築士などの資格を取得した際は会社から報奨金を支給しますので、スキルを身につけたい方にもピッタリです。そのほか、扶養・家族手当、住宅手当、出張手当、役職・職務手当もあり。努力が収入に直結する当社なら、長く働くほどメリットを感じられるでしょう。
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嬉しい社宅制度
40歳までの方が対象となる、社宅制度（上限4万円）があるため、地方から入社される方もご安心ください。「自宅からの通勤は90分以上かかってしまう…」といった方も近くに引っ越すことで、通勤の負担を軽減できます。それが仕事に集中できることや、ワークライフバランスの向上にもつながりますよ。
ご応募をお待ちしています