有限会社　住研 - 栃木県西那須野駅住宅の営業スタッフ採用サイト

住宅の営業スタッフとして活躍

お任せするのは、注文住宅やリノベーション、中古物件の販売です。具体的には、初回面談から引き渡しまでを担当。お客様にしっかり寄り添いながら、サポートしていきましょう。大切なのは希望を引き出し、最適な提案を行うことです。完成見学会やイベントの企画・運営にも関わるため、住宅購入の魅力をより多くの方に伝えることができます。

DXの推進により、営業活動のスタイルも進化しており、現場に行かずとも遠隔での対応が可能に。行動力が求められるため、さまざまな場所を訪れ、新たな知見を得ることを前向きに楽しめる方にピッタリです。
未経験でも安心のスタート

コンサルタント会社による営業研修をはじめ、住宅営業に必要なスキルを学べるプラン訓練を毎週実施。設計知識を身につけるための全日研修（月1回）や、不動産会社による社外研修も受講可能です。不定期開催のセミナーでは、住宅業界のトレンドや成功事例について学べます。

入社後は早くて1年程度で業務に慣れ、成果を上げられるようになるでしょう。店舗拡大に伴い、前向きにチャレンジする方には、キャリアアップのチャンスもご用意しています。

POINT

1
成長が給与に反映される「グレード制度」

管理職だけでなく全ての従業員に「グレード制度」を導入しています。グレードは1～6段階に分かれており、階級が上がるごとに基本給が増加し、想定年収も変動します。このため、努力や成長がしっかりと給与に反映される仕組みが整っており、やりがいを感じながら働けます。
2
正当に評価される「賞与制度」

売り上げに対する賞与額も明確に計算されているため、成果を出せばその分しっかり評価される環境です。グレードに関わらず、全従業員に固定賞与（1か月分）が支給される点も安心材料の一つ。安定した収入を確保しながらも、自分の努力が確実に反映されるため、成長意欲の高い方にとって魅力的な制度です。
「頑張りが正当に評価される」それが当社の給与制度の魅力です。
3
残業は最小限に

みなし残業時間（25時間）を超える残業は極力しない決まりがあります。どうしても残業をせざるを得ない場合は申請を行い、必要な時間だけ残業をするように。自分の時間もきちんと確保できる環境です。
4
交流の場が豊富

仕事についてはもちろん、それ以外のことも気兼ねなく相談できる雰囲気です。他社との交流の機会は多く、地域のマルシェイベントなどへの参加を通じて知見を広げることが可能。自然と仲間意識が育まれるでしょう。社内ゴルフやマラソンなど、交流を深める機会も豊富。自由参加なので、家族の時間も大切にできますよ。
5
腰を据えて働ける環境

安心して長く働ける環境を整えるために「退職金制度」を導入しています。働いた年数や貢献度に応じて支給されるため、長期的なキャリア形成を支援します。退職時にしっかりとした資金を受け取れるため、将来に対する不安を軽減し、あなたも、安定した収入と将来の備えを手に入れながら、自分らしく働きませんか？

【有限会社住研】は、自分の実力を存分に発揮し、成長しながら業務に取り組める場所です。ベンチャー精神あふれる環境で、新規事業への挑戦やスキルアップを積極的に後押しします。

私たちが大切にしているのは、一つひとつの仕事に責任を持ち、日々の業務と真剣に向き合う姿勢です。代表自身も仕事を人生の一部と考え、やりがいを持って業務と向き合うことを大事にしています。

個人の成長は会社の発展と直結するものです。だからこそ、意欲のある方にはスキルを最大限に活かせる場を提供。できなかったことができるようになることを「成長」と捉える私たちは、その過程を全力でサポートします。ともに成長していける仲間をお待ちしています！