
WORK
業務について
WORK
CULTURE
社風
CULTURE
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アットホームな職場環境
Workplace That Feels Like Family

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社内イベントで深まる絆
Building Bonds Together
夏はバーベキュー、年末は忘年会…そんな風に、年に1~2回のペースで社内イベントを開催しています。参加はあくまで任意ですが、自然とみんなが集まり、ワイワイ語り合うことで、普段とは違う一面が見えることも。こうした交流が、仕事での連携をさらにスムーズにしてくれるでしょう。
スタッフ同士の距離が近く、新人もベテランも関係なく打ち解けられることが、定着率の高さにもつながっています。何気ない雑談や笑い声が飛び交う心地よい空気感も、当社の大きな魅力です。
COMPANY
会社の特徴
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原則定時退社
「ガソリンスタンドって忙しくて大変そう…」そんなイメージをお持ちではありませんか?
しかし当社では、定時で帰るのが当たり前。繁忙期で多少前後することはあっても、残業は月10時間以下が基本です。忙しい時ほどお互いに声をかけ合って、早め早めに動く──そんなチーム意識が根づいているため、無理なく続けられますよ。家族との時間も自分の趣味も、どちらも大切にできる働き方が叶います。 -

メリハリをつけて
働ける勤務はシフト制ですが、「子どもの行事がある」「連休を取りたい」などの希望にも柔軟に対応しています。少数精鋭だからこそ、お互いの事情を理解し合える関係性が築かれており、「休みづらい」と感じることはありません。
有給休暇も、事前に申請すればきちんと取得可能。夏季や年末年始などの長期休暇もあるため、メリハリのある働き方ができますよ。 -

頑張りが
形になる仕組み資格取得や業務への取り組み姿勢に応じて、各種手当が支給されます。「危険物取扱者」の資格を取得すれば、その内容に応じた手当を毎月支給。販売実績や勤続年数に応じた手当もあるため、日々の頑張りがきちんと自分に返ってくる仕組みです。
「今は資格がないけど、これから頑張って取得したい」という方にとっても、この制度がモチベーションとなるでしょう。









スタッフの多くが近隣に住んでおり、地域の顔なじみ同士。だからこそ、まるで家族のような温かい雰囲気があります。誰かが困っていたら「手伝おうか?」と自然に声をかけ、失敗しても「次がんばろう」と励まし合える職場です。なかには、親子二代で働いている方たちも在籍。長く続けているスタッフが多いことが特徴です。
厳しい上下関係はありません。年齢や立場に関係なく、フラットに接し合う文化が根付いています。