WORK STYLE
関係を築いていく仕事
着実に歩んでいける、営業の道へ
お客様に寄り添い、信頼を築く。
そんな営業スタイルが、ここにはあります。
丁寧なOJTやチームで支え合う風土があるからこそ、
経験が浅くても未経験でも安心です。
自分らしく挑戦しながら、着実にスキルアップを目指せます。
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寄り添って提案する
官公庁や民間企業への営業活動をお任せします。飛び込み営業やテレアポが中心ではなく、既存のお客様との関係構築がメインです。訪問アポイントの取得から始まり、サービス提案・ニーズのヒアリング・契約交渉・アフターフォローまでを一貫して担当。“売る”というよりも、“寄り添う”営業だからこそ、じっくりと信頼関係を築いていけます。「お客様の声に耳を傾け、課題に寄り添った提案がしたい」そんな方にぴったりの仕事です。
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安心の教育体制
経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、OJT研修を行っています。一人ひとりのスキルに合わせた丁寧な指導を行い、できることから少しずつ業務をお任せしていくスタイルです。もちろん未経験でも無理のないペースで、着実に知識と経験を積み重ねていくことができます。“営業として成長したい”という想いを、しっかりと支えてくれる職場です。
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互いにサポートし合う
真剣に仕事と向き合うスタッフが集まり、メリハリをもって働いているのが特徴です。個性はさまざまですが、プロとしての意識のなかで、互いに支え合いながら取り組んでいます。困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、連携しながら業務を進められるので、一人で抱え込むことがありません。安心して挑戦し、力を発揮できる場所が、ここにはあります。
ENVIRONMENT
快適な職場環境
働きやすさと成長の両立を、本気で考える会社
「プライベートもキャリアも、どちらも妥協したくない」
そんなあなたの想いに応えるために、
当社では“安心して長く働ける環境づくり”に力を入れています。
働き方の自由度、正当な評価制度、
そして一人ひとりの頑張りにしっかりと報いる体制。
その一部をご紹介します。
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年間休日120日
完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日120日を確保。プライベートの予定も立てやすく、家族との時間や自分の趣味も大切にできます。万が一土曜出勤があっても、代休を必ず取得できるのでご安心ください。さらに、夏季は最低3日間、年末年始は最低5日間の長期休暇もあり、オンとオフの切り替えを大切にした働き方が実現できます。
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昇給・賞与制度
年1回の昇給では毎年2〜3％の昇給実績があり、年2回の賞与では能力や成果に応じて合計2〜3ヶ月分を支給。日々の頑張りがしっかり評価され、給与に反映されることがモチベーションにつながります。「見てくれている」「応えてくれる」実感があるからこそ、成長の手応えとやりがいを感じられる職場です。
SYNERGY
チームで代表と同じ視点に立つ
ここにいる全員が主役になれる
私たちが仕事の軸にしているのは、「一人ひとりが会社の一員として、当事者意識を持って働くこと」です。営業だから営業の仕事だけをすればいい、という考え方はありません。全員が施工管理者であり、代表であり、経理であるという意識をもち、組織全体の視点で行動することが求められます。
自分の担当業務にとどまらず、会社の成長にどう貢献できるかを考える——。そんな主体性と責任感を持った人にこそ、伊藤工務店での仕事はきっと面白くなるはずです。与えられた仕事をこなすだけでなく、“この会社を動かす一員”として活躍してみませんか？
RECRUITMENT
さあ、一歩を踏み出そう
当社の営業は、モノを売るだけの仕事ではありません。
じっくりと相手に寄り添い、理想のカタチを一緒に描いていくことが、
この仕事の面白いところです。
あなたの提案で地域と会社の未来をつなぎ、
共に“人として信頼される存在”を目指していきましょう。