株式会社伊藤工務店

詳細を見る

ABOUT US

伊藤工務店について

求められるもの以上を提供

【伊藤工務店】は、“いいものを お値うちに”という理念を掲げ、60年以上にわたりものづくりの本質を追求してきました。私たちが大切にしているのは、施工を手がける側の自己満足ではなく、エンドユーザーの満足度。お客様一人ひとりの理想を丁寧にくみ取り、その想いを超える価値を形にすることが私たちの使命です。単なる施工にとどまらず、“求められるもの”を超える価値を提供する――そんな誇りある仕事を、共に実現していきましょう。

WORK STYLE

居心地が良いから、もっと頑張れる

“人”を支える経理へ

経理は会社の運営に欠かせない“土台”のひとつ。
仕訳や帳簿管理、決算業務などの実務はもちろん、
社内のやり取りやチームとの連携も大切な仕事です。
経験やスキルに応じたサポート体制を整え、
実務を通じて成長していけます。
真面目に、丁寧に仕事と向き合う仲間たちと一緒に、
温かい場所でキャリアを築きませんか？

  • 数字で運営をサポート

    会社の運営にかかわる経理業務をお任せします。日常的な仕訳や伝票処理といった一般経理はもちろん、月次・年次決算、税務申告、監査対応など幅広い決算業務にも携われます。帳簿管理や請求書の発行なども含め、会社の数字を支える重要なポジションです。経験を活かしてさらにスキルアップしたい方にも適しています。正確性と責任感を大切にしながら、チームで力を発揮していける環境です。

  • 安心の教育体制

    経験が浅い方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、OJT研修を行っています。一人ひとりのスキルに合わせた丁寧な指導を行い、できることから少しずつ業務をお任せしていくスタイルです。もちろん未経験でも無理のないペースで、着実に知識と経験を積み重ねていくことができます。経理スタッフとしての成長を、しっかりと支えてくれる職場です。

  • 協力し、支え合う関係性

    社内は和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションも活発です。真剣に仕事に取り組む一方で、リラックスした場面では冗談が飛び交うなど、メリハリをもって働いています。仕事を一人で抱え込ませないように、チームで支え合うのが当社のスタイルです。困ったことやわからないことがあるときは、いつでも相談してくださいね。

ENVIRONMENT

快適な職場環境

  • 年間休日120日

    完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日120日を確保。プライベートの予定も立てやすく、家族との時間や自分の趣味も大切にできます。万が一土曜出勤があっても、代休を必ず取得できるのでご安心ください。さらに、夏季は最低3日間、年末年始は最低5日間の長期休暇もあり、オンとオフの切り替えを大切にした働き方が実現できます。

  • 昇給・賞与制度

    年1回の昇給では毎年2〜3％の昇給実績があり、年2回の賞与では能力や成果に応じて合計2〜3ヶ月分を支給。日々の頑張りがしっかり評価され、給与に反映されることがモチベーションにつながります。「見てくれている」「応えてくれる」実感があるからこそ、成長の手応えとやりがいを感じられる職場です。

SYNERGY

チームで代表と同じ視点に立つ

ここにいる全員が主役になれる

私たちが仕事の軸にしているのは、「一人ひとりが会社の一員として、当事者意識を持って働くこと」です。経理だから経理業務だけをすればいい、という考え方はありません。全員が営業であり、代表であり、施工管理者であるという意識をもち、組織全体の視点で行動することが求められます。

自分の担当業務にとどまらず、会社の成長にどう貢献できるかを考える——。そんな主体性と責任感を持った人にこそ、伊藤工務店での仕事はきっと面白くなるはずです。与えられた仕事をこなすだけでなく、“この会社を動かす一員”として活躍してみませんか？

RECRUITMENT

“縁の下”として、誇れる仕事を

数字を正しく、丁寧に扱うことが、組織全体の信頼につながります。
当社の経理は、ただの事務ではなく、経営の根幹を支える存在です。
もう一歩先のキャリアを描ける場所を用意して、
あなたからのご応募をお待ちしています。